• Planung, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten
• Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsanweisungen sowie der vorgegebenen Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Abarbeitung der anfallenden Arbeitsaufgaben mit einem effizienten Personaleinsatz und unter Einhaltung der Zielvorgaben/Kennzahlen sowie der vorgegebenen Bearbeitungszeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs- und Terminvorgaben
• Betreuung der Anlagen und Produkte im Bereich PS1-Montage
• Durchführung und Mitarbeit in Projekten zur Effizienzsteigerung sowie zur Erreichung von Performance- und Qualitätszielen im Rahmen der Aufgaben
• Überwachung der Vollständigkeit und Richtigkeit der vorhandenen Arbeitsunterlagen sowie Dokumentation von Änderungen im Produktionslebenslauf

• Technische Ausbildung sowie abgeschlossene Techniker- oder Meister-Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise im Automotive-Bereich
• Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit SAP- und MES-Systemen
• Kenntnisse in modernen Fertigungstools und -methoden (TPM, Lean, 5S) sowie Arbeitssicherheit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsvermögen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im 20-Schichtmodell

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld
• Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen Produkten und Technologien und dadurch Mitgestaltung der Zukunft des Nutzfahrzeuggeschäfts
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.