Das ist deine neue Aufgabe

• Kern deiner Tätigkeit ist die kunden-, qualitäts- und serviceorientierte Abwicklung von Kraftfahrtschäden mit Auslandsbezug nach der 4. KH-Richtlinie und dem Grüne-Karte-Abkommen
• Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung mit Geschädigten, Rechtsanwälten, Sozialversicherungsträgern und ausländischen Vertragspartnern
• Darüber hinaus übernimmst du auch die Bearbeitung allgemeiner Haftpflicht- oder anderweitiger Schäden
• Außerdem pflegst du die Beziehungen zu den ausländischen Kolleginnen und Kollegen und schaffst so die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit

Das bringst du mit

• Neben einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise zeichnen dich Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus
• Darüber hinaus überzeugst du durch eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit
• Du bringst Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie gute interkulturelle Kompetenz mit und verfügst über eine hohe Beratungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Versicherungswesen/-recht oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich HUK (Bachelor/Master), idealerweise mit Berufserfahrung. Alternativ hast du eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen und konntest mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Schadenregulierung sammeln
• Du besitzt Kenntnisse in der Regulierung von Kraftfahrthaftpflicht-, Sach-, Personen- und Kaskoschäden
• Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie bestenfalls Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln