Adresse
Form der ArbeitDer Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.
Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!
Das Landratsamt Zwickau sucht
| eine/einen | Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personenbeförderung und Verkehrsrecht (w, m, d) |
|---|---|
| unter der Kennziffer | 24/2023/DIII |
| im Dezernat | Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz |
| für das | Straßenverkehrsamt/Sachgebiet Straßenverkehr |
| in | Teilzeit mit ca. 33 Wochenstunden |
| Stellenbewertung | Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA |
| Beschäftigungsdauer | befristet zur Krankheitsvertretung |
| Beschäftigungsbeginn | sofort |
Ihr Aufgabengebiet:
- Bescheiderteilung zur Personenbeförderung im Gelegenheitsverkehr für Unternehmen des gewerblichen, geschäftsmäßigen Personenverkehrs
- Beratung der Antragsteller über die gesetzlichen Voraussetzungen bezüglich der Eröffnung eines genehmigungspflichtigen Unternehmens im gewerblichen Personenverkehr
- Prüfen der eingereichten Unterlagen
- Prüfen fahrzeugzulassungstechnischer Voraussetzungen
- Anhörung
- Bescheiderteilung einschließlich eventueller Erteilung von Auflagen und/oder Befristungen
- Gebührenfestsetzung - Verfolgen von Ordnungswidrigkeiten und Einleiten geeigneter Maßnahmen
- Durchführen von Kontrollen und Bearbeiten von Anzeigen
- Prüfung von Genehmigungsvoraussetzungen, Auflagen sowie Einhaltung des Personenbeförderungsgesetzes u. ä.
- bei Verstössen Einleiten des Ordnungswidrigkeitsverfahrens
- Vorschlag zur Bußgeldhöhe
- gegebenenfalls Widerruf der Genehmigung einschließlich Androhung von Zwangsmaßnahmen - Widerspruchsbearbeitung
- Anordnen von verkehrsrechtlichen Maßnahmen zur Sicherung von Arbeitsstellen
Unsere Erwartungen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Kommunalwirt (SKVS) und/oder Verwaltungsfachwirt oder
ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen) bzw. ein Abschluss als Diplom-Jurist - aufgabenbezogene Rechtskenntnisse im Bereich des Personenbeförderungs- und Straßenverkehrsrechts
- Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
- Engagement, Sorgfalt und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
- Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bewerbungsschluss: 22 . Januar 2023
Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
