Sap Solution Architect

Job Description

Senior SAP PreSales Architect (gn)

Vollzeit, unbefristet, Standort: Einer unserer Standorte in Deutschland oder Home Office

Der Senior SAP PreSales Architect ist Teil des SAP Technology Services Teams. Die Rolle erfordert umfassende und tiefgreifende Kenntnisse der Architektur, technischer Konzepte, Praktiken und Verfahren im Zusammenhang mit SAP, insbesondere mit SAP on Cloud-Technologien, sowie Pre-Sales-Fähigkeiten. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden leitest du architektonische Design-Sitzungen und arbeitest an Pilot- und Migrationsprojekten in die Cloud. Darüber hinaus wirkst du an S/4HANA-Migrationen und -Implementierungen mit.

SoftwareOne schnelles und führendes Arbeitsumfeld ist ergebnisorientiert und bietet dir die Möglichkeit, remote zu arbeiten und sich mit den neuesten SAP-Technologien und Cloud-Markttrends auseinanderzusetzen. SoftwareOne wendet das Prinzip des lebenslangen Lernens an, um der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Die Mitarbeiter nehmen an Schulungen teil, erwerben jährlich relevante Zertifizierungen und nehmen an branchenführenden Veranstaltungen wie SAP TechEd, SAPPHIRE NOW und Microsoft Inspire teil.

• Agiere als SAP Advisory Berater und entwickel Lösungen für SAP on Hyperscaler/RISE-Migrationen und Transformationen, sowohl für die Cloud-Infrastruktur, SAP-Architektur und SAP Funktionale Architektur
• Führe als Senior SAP Solution Architekt die Entwicklung von SAP Cloud/RISE-Architekturentwürfen und -Roadmaps
• Moderation von Workshops und Assessments zur Ermittlung von Business und Transformations-anforderungen
• Arbeit in hochintegrierten Umgebungen und mit mehreren SAP-/Nicht-SAP-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von S/4 HANA-Transformationsprojekten zur Steigerung des Geschäftswerts
• Durchführung von S/4 HANA-Transformationsprojekten und Conversions in folgenden Funktionalen Bereichen:

• • Record-to-Report
  • Hire-to-Retire
  • Source-to-Pay
  • Order-to-Cash
  • Plan-to-Produce
  • Supply Chain Management

• Führen von SAP Projekten angelehnt an der SAP Activate Methodologie
• Planung von Data-Migration im Rahmen von S/4 HANA Transformationen
• Verantwortung in SAP System Landscape Transformation/Consolidation und Carve-Out Projekten
• Aufsicht und Führung von Data Migration im Kontext von S/4 HANA Transformation

• Einschlägige Erfahrung in unterschiedlichen SAP projektbezogenen Rollen
• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect oder in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in den Bereichen IT- und Business Architektur, IT Modernisierung, Cloud Transition
• Erfolge bei der Führung von Mitarbeitern und dem Aufbau leistungsstarker Teams, die Technologien nutzen, um die unternehmenskritischen Prioritäten von Organisationen voranzutreiben
• Fähigkeit, Fachleute mit technischem und nichttechnischem Hintergrund für ein gemeinsames Ziel zu begeistern und zu motivieren
• Engagement für den Erfolg Ihres Teams und die Bereitschaft, bei Bedarf konstruktive/korrigierende Maßnahmen zu ergreifen
• Eigenmotivation beim Erlernen neuer Konzepte und die Bereitschaft, Wissen und Fähigkeiten mit anderen Teammitgliedern zu teilen
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mündlich und schriftlich zu kommunizieren und zuzuhören
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität; baut dauerhafte Kundenbeziehungen auf, strebt nach Effizienz und Effektivität, ist kundenzufrieden und ergebnisorientiert.

What we offer

• Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur.
• Eine top Mitarbeitenden-Bewertung auf kununu!
• Einen Firmenwagen nach Deiner Wahl.
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und Du kannst anziehen womit auch immer Du Dich wohl fühlst.
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die sich an Deinen Interessen und Bedürfnissen orientieren.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical.
• Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme.
• Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Deiner Qualifikation, Deiner Verantwortung und Deinem Erfolg orientiert.
• Mit unserem Mitarbeitendenaktienprogramm kannst Du auch finanziell an unserem weiteren Erfolg teilhaben.
• Umfangreiche Mitarbeitendenangebote wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events.
• Eine top technische Ausstattung für Deinen neuen Job!

#LI-MR32

#LI-remote

SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.

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