SAP Senior Projektmanager (m/w/d)

• Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice
• Festanstellung, unbefristet

• Ansprechpartner, wenn es um die Anpassung von Systemprozessen oder neue Anforderungen geht
• stellt gleichzeitig sicher, dass die Umsetzung dieser Anpassungen im Rahmen der SAP-Standards erfolgt
• Spektrum der Anfragen umfasst die Anforderungsaufnahme aus den Fachabteilungen, die Erstellung der korrespondierenden Business Cases und Machbarkeitsanalysen bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung zusammen mit unseren (externen) Implementierungs-partnern
• Projekte u. a. zu den Themengebieten SAP Fiori, S/4HANA, Integrated Business Planning und Analytics
• Verantworlich für Projekterfolg (Time, Scope, Budget, Quality) und eine kollaborative und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen internen Kollegen und externen Dienstleistern
• Verbindungsrolle zwischen den Fachbereichen und dem SAP-Kernteam
• Mitverantworlich bei der Einführung neuer Prozesse, Module und Features
• Begleitung internationaler Roll-Outs in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Stakeholdern auf allen Managementebenen
• Standards und Richtlinien für die Prozess-Modellierung innerhalb der SAP-Zielarchitektur zur Anwendung bringenI
• In Implementierungsprojekten auf Basis von SAP Focused Build zurückgreifen
• Konsistenz der E2E-Prozesse über alle Teilprozesse der SAP-Implementierung sowie aller definierten Prozessrollen im SAP Solution Manager und der (künftigen) Aufbau- und Organisationsstruktur sichern
• Unterstützung Implementierungsteams bei der Dokumentation und Optimierung der SAP-Prozesse
• In einem interdisziplinären Projektteam zur Migration von R/3-Systemen auf neue, globale S/4-Plattform unterstützen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender
• Weiterentwicklung und Berufspraxis
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter bei in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von globalen Innovations-, Migrations- und Rollout-Projekten, idealerweise bereits mit template-basierten Roll-Outs
• Tiefe Kenntnisse im Einsatz des Solution Manager 7.2 inkl. Focused Build sowie der darin enthaltenen Modellierungskonventionen und SAP Activate
• BMPN 2.0 Erfahrung im Prozessmanagement der Bereiche Finanzen und Accounting und für das Accounting vorgelagerter Prozesse und Systeme
• Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse der heterogenen SAP-Welt: S/4HANA, HANA, Fiori, hybride Anwendungen
• Berufserfahrung in einer funktionalen, technischen Rolle im SAP-Umfeld
  SAP-ERP Modul- und Customizing-Kenntnisse im ECC- und S4 HANA Umfeld sind von Vorteil
• Idealerweise Zertifizierung nach PRINCE2 und/oder SAP Activate
• Kenntnisse in der Umsetzung von Lean/Six Sigma-Ansätzen
• Nutzung von Tools wie Jira/Jixee/Stackfield/trello/ Confluence
• Erfahrung im agilen Projektmanagement (SAFe, LeSS etc.)
• Serviceorientierter Teamplayer im internationalen Kontext
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Adressatengerechter Kommunikationsstil, Hands-on-Mentalität

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für gelegentliches Homeoffice
• Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
• Parkmöglichkeiten / Dienstfahrrad (JobRad) / Ladestation für Elektroautos
• Bildschirmbrille- Zuschuss nach Vorlage
• Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse