Sap Fi/Co Consultant Inhouse (M/W/D)

Für unseren Kunden, ein Unternehmen das sich auf innovative Mobilitätslösungen spezialisiert hat, suchen wir zur Verstärkung des SAP Teams in München.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle ...

SAP FI/CO Consultant Inhouse (m/w/d)

... und entfalten Sie Ihr Können!

• Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für den First- und Second-Level Support des ERP-Systems SAP mit den Modulen FI/CO und Serrala.

• Sie kümmern sich um angrenzende Systeme in den Bereichen Treasury, Payment und Cash Management.

• Als Hauptansprechpartner für IT-Fragen stehen Sie den Fachabteilungen zur Verfügung.

• Sie analysieren Anforderungen, entwickeln Konzepte und setzen sie durch Implementierungen und mögliche Anpassungen um.

• Die Koordination und Kommunikation mit externen Beratern und Dienstleistern gehört zu Ihren Verantwortlichkeiten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Ihre Erfahrung erstreckt sich über SAP FI und/oder CO Module, ergänzt durch erste Kenntnisse im SAP-Customizing.

• Betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge, vor allem mit Finance- und/oder Controlling-Bereich, sind Ihnen vertraut.

• Sie haben Interesse an der Optimierung von Finance-Systemen und sind motiviert, Verantwortung in Projekten zu übernehmen.

• Sie verfügen über Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Bis zu 60% Home Office

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• betrieblichen Altersvorsorge

Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden.

Aleksandra Szczepanska

Senior SAP Recruitment Consultant

BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency

Tel: +49 (0)89 2153 6282-4

E-Mail: aleksandra@bluewaveselect.com

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.