Sap Bw/Bi Consultant (M/W/D) - Projektleitung!

In diesem Fall suchen wir für ein Unternehmen einen SAP BW/BI Consultant (m/w/d) mit Möglichkeit die Projektleitung zu übernehmen, Inhouse unbefristet. Herauszustellen: Umstellung auf S/4HANA, internationale Projekte inkl. Projektverantwortung.

Unternehmen

Dieser mittelständische Arbeitgeber sitzt relativ zentral in Herne und ist in der Branche mit seiner breiten Produktpalette innovativ und international bekannt. Mitarbeiter und Systeme gelten nicht als Kosten-, sondern vielmehr als Erfolgsfaktoren und es wird entsprechend investiert. Sie finden flexible Arbeitszeiten auf einem hybriden Arbeitsmodell (Büro-Homeoffice), Gleitzeitkonto inkl. Gleittage, eine Basis von 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie sehr modern ausgestattete, klimatisierte Büros. Besonders zu erwähnen ist die permanente und individuelle Entwicklung der Mitarbeiter inkl. Schulungsbudget.

Ihre Aufgaben:

• Projektbetreuung im Umfeld komplexer BW/BI-Lösungen mit, BW/4HANA, S/4 Embedded Analytics, Analytics Cloud und MS Power BI
• Übernahme der Teil-/ Projektleitung
• Analyse, Planung, Konzeption und Realisierung von der Datenextraktion
• Weiterentwicklung der SAP BW / BI Systemlandschaft
• Fehleranalyse und dessen Behebung
• enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Ausbau der BW4/HANA-, Business Intelligence- und Data Analytics-Kompetenz

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fünf Jahre Berufserfahrung
• gute Kenntnisse in der Durchführung/Leitung von SAP BW/BI Projekten inklusive der Datenextraktion, Datenmodellierung und dem Data Staging mittels ABAP und SQL Logiken
• Erfahrung im Aufbau von Planungs-, Reporting- und komplexen Berichtssystemen
• Teamplayer, belastbar und sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Kundenorientierte Arbeitsweise und aufgabenübergreifendes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• interne Karrieremöglichkeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• familiäre Firmenkultur
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• attraktive Vergütungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge