SAP Berater (w/m/d) Inhouse in Voll-
oder Teilzeit mind. 70%
(in Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm)
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Konzeption, Umsetzung und Integration von Neu- und Weiterentwicklungen im Produkt "Kommunalmaster Finanzen" basierend auf SAP
- Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den Themengebieten "CO-Stammdaten, Planung, Rechnung, Budgetierung, Verrechnungen und Reporting" und in der Betreuung von Eigenentwicklungen
- 3rd-Level Support des Kommunalmaster Finanzen
- Qualitätssicherung, Test und Dokumentation
- Verantwortliche Mitarbeit und Führung in internen Projekten und Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
- Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bacholer of Arts – Public Management, Studium der Betriebswirtschaftslehre, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Finanzverwaltung
- Kenntnisse im kommunalen Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen
- SAP Kenntnisse sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement mit Fitnessprogramm und vielen weiteren Angeboten
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & rechtlichen Voraussetzungen vorliegen
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.4_3631326_5229-3 bis 04.04.2024 .