Im Rahmen der SAP-Systembetreuung einer ARD-Kooperationslösung suchen wir Sie als verantwortungsvolle*n und engagierte*n SAP Anwendungsentwickler*in im Bereich Finanzen und Beschaffung im IVZ.

Ihre Aufgaben

• Implementierung: Sie übernehmen Entwicklungsaufgaben im Rahmen der Wartung und Weiterentwicklung hauptsächlich für die Prozesse Finanzwesen sowie Beschaffung/Warenwirtschaft/Vertragswesen.
• Consulting: Sie unterstützen die Solution Architekten bei der Umsetzung von Anforderungen und beim Finden passender technischer Lösungen gemäß geltender Architektur-Prinzipien und Entwicklungsrichtlinien.
• Dokumentation: Sie erstellen selbständig die erforderlichen Dokumentationen (techn. Spezifikationen).
• Gestaltung: Sie gestalten gemeinsam im Team neue Features und Anwendungen sowie leistungsstarke Softwarearchitekturen mit modernen SAP-Programmierkonzepten.

Ihr Profil

SAP-Anwendungsentwickler*in mit technischem oder Informatikstudium sowie

• fundierten Kenntnissen in der Entwicklung mit ABAP Objects im SAP ERP und S/4HANA Umfeld
• sicherem Umgang mit ABAP-Development-Tools, modernen Frameworks und Software-Architekturen, ABAP Objects, Enhancements
• erste Erfahrungen mit Fiori-Elements, Core Data Services, OData, SAP BAS, Eclipse, bzw. generell das Interesse sich zum Fullstack Developer zu entwickeln
• idealerweise modulspezifisches Knowhow im Bereich Finanzen und Beschaffung/Warenwirtschaft/Vertragswesen

Das IVZ

Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Als Arbeitsort wird Potsdam bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Köln, Leipzig, München oder Hamburg bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich. Remote Work wird ebenso nicht ausgeschlossen.

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Die Vergütung ist tariflich geregelt und erfolgt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern.