Salesforce Developer

AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unsererKundschafteinen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.

NEUER JOB, NEUES GLÜCK

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Leadmanagement-Plattform

• Entwicklung neuer Salesforce-Lösungen, eingebettet in eine moderne (Virtual) Private Cloud Infrastruktur

• Weiterentwicklung unserer Salesforce Sales-, Service- und Experience Clouds mit den Salesforce-spezifischen Low-Code und Pro-Code Tools: Lightning Web Components (LWC), APEX, Salesforce Flow

• Aufbau einer CI/CD Lösung für Salesforce

• Integration von Drittanbieter APIs

• Ein motiviertes und agil arbeitendes Team, welches sich auf deine Ideen und Anregungen freut

DAS MACHT UNS NEUGIERIG

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Bereich oder mehrjährige Erfahrung als Software Engineer/Developer

• Mehrjährige Erfahrung in Salesforce mit APEX und Lightning Components

• Erfahrung mit Java, JavaScript / TypeScript und CSS

• Erfahrung mit Pair Programming, Clean Code, TDD und Mocking

• Erfahrungen mit SOAP- und REST-Webservices, API-Design mit OpenAPI

• Verwendung von GitHub, JetBrains IntelliJ + Illuminated Cloud / VSCode + SF Extensions

• Erste Erfahrung mit AWS, Kubernetes / OpenShift, Tekton und ArgoCD

• Proaktiver und kommunikativer Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigeninitiative bei der Analyse und Umsetzung der anfallenden Tätigkeiten

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf

Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht.Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Benefits

Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dirbreit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch schnell malwas erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung biszu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinausauch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten | individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein | Job-Rad | E-Tankstelle | Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen

BOCK AUF NEUES? BOCK AUF AXA!

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter: www.AXA.de/karriere