Jobbeschreibung
Die vielen externen Besucher (eigene Mitarbeiter aus anderen Standorten, Fremdfirmen usw.) empfangen Sie freundlich und betreuen sie bis zur Übergabe an den internen AnsprechpartnerEingehende Telefonanrufe vermitteln Sie an interne Gesprächspartner weiterDie Postabwicklung liegt Ihnen, das dürfen Sie bei uns auch machenSehr wichtig ist uns eine zeitnahe Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen (Zwischenbescheide, Einladungen usw.)Die Erstellung des wöchentlichen Schichtplans ist kein Hexenwerk, gehört aber mit zu Ihren AufgabenBei Bedarf organisieren Sie Leasingmitarbeiter bei unseren externen PartnernDie dafür eingegangenen Rechnungen prüfen Sie sorgfältig und geben diese zur Zahlung eigenverantwortlich freiAnfrage
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist vorteilhaftDie Erfahrung in HR-Arbeit ist von VorteilSie haben schon in einem Produktionsbetrieb gearbeitet und kennen Schichtsysteme, das wäre ein großer VorteilEine hohe Affinität in Bezug auf den Umgang mit verschiedenen IT-Tools setzen wir voraus (Excel, Word, Outlook)Sie lieben es genau zu arbeiten und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein ? Sehr gut, dann passen Sie zu unserer ArbeitsweiseSie sind professionell und sicher im Auftreten mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten ?Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Zuverlässigkeit lassen sie zu einem wertvollen Teammitglied werdenGute Englischkenntnisse sind wünschenswertServiceorientierung und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten ist ein unbedingtes Muss im HR-BereichLoyalität und Flexibilität leben wirVorteile
Einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten Leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Einarbeitung Hochmodernes technisches Arbeitsumfeld mit netten Kollegen und gutem Betriebsklima Anerkennung individueller Leistungen Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem global tätigen Familienunternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Sozialleistungen und Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mind. 30 Tage Urlaub Essenzuschuß Zuschuss zur betrieblichen Altersversorge Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Ausflüge usw.) Betriebsarzt (z.B. Sprechstunden, kostenlose Grippeimpfungen) Freie, kostenlose Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Arbeitserleichternde Hilfsmittel Moderne Arbeitsausstattungen Arbeitskleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt Unbefristeter Arbeitsvertrag Nettozuschuss auf Edenred-Karte (Tank- und Einkaufsmöglichkeiten)
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Markdorf, Baden-Württemberg
