Sachbearbeitung Wohngeld (M/W/D)

In der Stadt Schönebeck (Elbe) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)

im Sachgebiet Bürgerservice / Wohngeldstelle zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sachbearbeitung Wohngeld

Bearbeitung von Erst-, Weiterleistungs- und Erhöhungsanträgen auf Miet- und Lastenzuschuss (auch für Heimbewohner)

Durchführung des Vier-Augen-Prinzips

Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Ämtern

• Widerspruchsbearbeitung
• Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen
• Bearbeitung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
• Durchführung des gesetzlich vorgesehenen Datenabgleichs gemäß § 33 WoGG
• Prüfung und ggf. Einleitung von Bußgeldverfahren, Strafverfahren, Vollstreckungen, Niederschlagungen und Stundungen
• Archivierung

Fachliche Anforderungen

Voraussetzung ist eine abgeschlossene in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3 Jahren wie z. Bsp. Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar.

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit Kenntnissen des Wohngeldgesetzes (WoGG), der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zum WoGG (WoGVVwV), der Wohngeldverordnung (WOGV), der SGB I - SGB XII, einiger Teile des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG) und der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), des § 59 LHO i. V. m. § 34 LHO LSA sowie aufgabenbezogener Dienstanweisungen, Richtlinien und Satzungen bzw. mit der Fähigkeit, sich schnellstens in die entsprechenden Gebiete einzuarbeiten.

Sonstige Anforderungen:

Von dem Bewerber/der Bewerberin (m/w/d) werden ein sicheres, freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit erwartet.

Weiterhin sollte der Bewerber (m/w/d) über die Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen, insbesondere Betriebssysteme und Anwendungssoftware verfügen.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Entgelt der Entgeltgruppe 9a nach TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung können Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schönebeck (Elbe) bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen (§ 9 (5) BrSchG LSA). Sollte die Mitgliedschaft im aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr nicht vorliegen, wäre die Bereitschaft hierzu wünschenswert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Vollständige Bewerbungen (insbesondere Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse), gern auch per E-Mail an bewerbung@schoenebeck-elbe.de, sind zu richten bis

11.04.2024

an die Stadt Schönebeck (Elbe) Dezernat I Markt 1 39218 Schönebeck (Elbe)

Hinweis: Es werden ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format entgegengenommen. Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe mit eingereicht wird. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens können die Unterlagen auch persönlich nach telefonischer Absprache abgeholt werden, ansonsten erfolgt drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen. Fahrt- und Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerbungsdaten erhalten Sie unter www.stadt-schoenebeck.de -> Stadtleben -> Stellenmarkt -> Datenschutzhinweise. Durch das Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen zu. Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Personal unter der Rufnummer 03928 710-182 bzw. der Haupt- und Personalamtsleiter unter 03928 710-180 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.