Wir, das Referat "Personalmanagementkonzepte und Marketing" im Personalamt, stehen für die zentrale Personalentwicklung, das Personalmarketing und Employer Branding in der hamburgischen Verwaltung.

Unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und stehen mit ihrer Persönlichkeit für ihre Aufgaben ein. Sie beobachten Trends und geben Impulse für neue Handlungsfelder. Sie reagieren auf aktuelles Geschehen oder setzen zielführend gesetzliche Vorgaben um. Sie stehen beratend oder entscheidend im Dialog mit Expertinnen und Experten, Führungskräften und Beschäftigten aus den Dienststellen, organisieren einen Austausch untereinander, initiieren und begleiten Projekte und Arbeitsgruppen, fördern interne und externe Netzwerke.

Der Bereich Kommunikation betreut verschiedene Publikationsformate des Personalamts (blickpunkt personal, Profikanal Personalverwaltung, Podcasts, Newsletter und Social Media) und begeistert interne Kolleginnen und Kollegen wie auch die interessierte Öffentlichkeit für Zukunftsthemen der Verwaltung, Führung und des Personalmanagements.

Klingt das für Sie nach einem spannenden Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen:

Personalamt

Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie arbeiten im Team Kommunikation mit zurzeit einer Kollegin und nehmen dabei insbesondere zwei Verantwortungsbereiche wahr.

In der Redaktionsarbeit zählt es zu Ihren Aufgaben:

• Social Media Inhalte zu erstellen und zu koordinieren, insbesondere für LinkedIn,
• bei der Pflege und Erstellung unserer Publikationsformate blickpunkt personal, Profikanal Personalverwaltung, Podcasts und Personalentwicklungs-Newsletter zu unterstützen,

sowie im Bereich Haushalt und Organisation zählt es zu Ihren Aufgaben:

• Bestellungen im Webshop zu tätigen, Rechnungen zu prüfen und zu begleichen sowie die Ausgabenübersicht zu erstellen,
• Veranstaltungstermine zu koordinieren, inklusive zweimal monatlich Stellenzusammenfassungen öffentlicher Unternehmen zu erstellen,
• Akten, Vertragskataster und Verteilerlisten zu verwalten.

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.08.2024 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle)
• helle Büros mit moderner Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
• zentrale Innenstadtlage zwischen Rathaus und Speicherstadt mit guter ÖPNV-Anbindung
• flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit, Homeoffice, Jobsharing oder flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Zertifikat "Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (derzeitige Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).