zur Bewertung von Hochschulabschlüssen aus Polen

Entg.Gr. 11 TV-L
50 % der Wochenarbeitszeit (19,7 Stunden)
Befristet bis zum 31.12.2025
eine Verlängerung wird angestrebt
Kennziffer 77/24

Die ZAB

Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnach-weise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 50 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig.
Die Stelle ist im Referat VI G der ZAB zu besetzen. Hier findet die Bewertung ausländischer Bildungsnachweise aus Polen statt. Als Teil des Teams tragen Sie dazu bei, dass ausländische Fachkräfte eine sachgerechte Bewertung ihrer Hochschulabschlüsse erhalten.
Weitere Informationen zur ZAB finden Sie unter www.kmk.org/zab.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet

• Ausstellung von Zeugnisbewertungen für Hochschulabschlüsse aus Polen
• Vorgangsbezogene und allgemeine Recherche und Auswertung von Informationen zum ausländischen Bildungswesen
• Dokumentation der Ergebnisse in der anabin-Datenbank (http://anabin.kmk.org)
• Beratung von Behörden und Privatpersonen bei komplexen Fragestellungen der Anerkennung und Bewertung für Hochschulqualifikationen aus dem zu bearbeitenden Länderbereich

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor)
• Sehr gute Kenntnisse der polnischen Sprache
• Gute Kenntnisse einer weiteren slawischen Sprache
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sehr gute Deutsche Sprachkenntnisse
• Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens
• Gute Kenntnisse des polnischen Bildungssystems
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und in der Informationsrecherche
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Einen krisensicheren J ob
• Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
• Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
• Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jobticket
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.04.2024 über unser Online-Bewerbungsporta l!
Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Eisenbraun (Tel.: 0228 501 537, andrea.eisenbraun@kmk.org) und für personalrechtliche Fragen Frau Sahinoglu (Tel.: 0228 501 182, E-Mail: desdina.sahinoglu@kmk.org) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html .
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf , Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab .
Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.