Sachbearbeitung (m/w/d) für die Servicestelle zur Vermittlung stationärer Hilfen

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für dieServicestelle zur Vermittlung stationärer Hilfen

Kennziffer E - 082/24/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt istI
A 10 LBesG, EG 9 c TVöD I Bewerbungsfrist: 14. April 2024

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen hier! (https://karriere.krefeld.de/4u5aq)

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) Fachadministration für die Jugendamtssoftware / Servicestelle zur Vermittlung stationärer Hilfen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung!

Ihr Profil

• Die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1)

oder

• ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II

oder

• ein abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld (z.B. im juristischen-, Sozialleistungs- oder Verwaltungsbereich) des öffentlichen Dienstes sowie die Bereitschaft, sich verpflichtend durch den Verwaltungslehrgang II zu qualifizieren

Darüber hinaus wünschenswert

• ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationstalent
• ausgeprägte Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit den pädagogischen Fachkräften und Träger/innen stationärer Einrichtungen

Ihre Aufgaben

• Fachadministration JUGIS - Bezirkssozialarbeit und wirtschaftliche Jugendhilfe
• Führen der Trägerakten stationärer Angebote sowie die Prüfung der formalen Belegungsvoraussetzungen
• Aufbau und Pflege einer aktuellen regionalen und überregionalen Datenbank für Leistungsanbieter inklusive Freiplatzmeldungen bei stationären Angeboten
• Recherche und Verfügbarkeitsprüfung von stationären Plätzen im Einzelfall anhand eines Anforderungsprofiles aus den sozialpädagogischen Aufgabenbereichen

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen& Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Horst Schwandt (Tel. 02151/ 86-3303) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/ 86-1423).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.