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Form der ArbeitSachbearbeitung gewerblicher Güterkraftverkehr
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Amt Administration und Recht
- Job-ID: J000023437
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 8 TV-L
BesGr. A8 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 03.04.2024
- Anzahl der Stellen 1
Wir über uns
Das Sachgebiet "Aufsicht und Genehmigungen" als Teil des Referats Verkehrsgewerbeaufsicht in der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende erteilt und entzieht Genehmigungen und Erlaubnisse für die Tätigkeit als Unternehmerin bzw. Unternehmer im Güterkraft-, Taxen-, Mietwagen-, Omnibus- und U-Bahn-Verkehr. Wir prüfen die Berufszugangsvoraussetzungen und führen auch Betriebsprüfungen durch. Wir arbeiten mit anderen Behörden, der Handelskammer und den Gewerbeverbänden zusammen. Unser 15-köpfiges Sachgebiet mit Publikumsverkehr bildet mit seinen engagierten und hochmotivierten Teams ein sehr gutes Betriebsklima.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- prüfen und entscheiden über Anträge auf Erteilung von Güterkraftverkehrserlaubnissen, setzen die Gebühren fest und fertigen die entsprechenden Bescheide und Urkunden,
- stellen die ordnungsgemäße Führung im laufenden Betrieb der Unternehmen sicher und arbeiten hier mit anderen Behörden zusammen,
- sprechen auch Erlaubniswiderrufe und Berufsverbote aus und
- unterstützen teamübergreifend Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Taxen-, Mietwagen- und Omnibusverkehr.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
- eine Berufsausbildung mit gleichwertigen Fachkenntnissen oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 7 befinden
Vorteilhaft
Sie
- besitzen bereits erste Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs-, des Gewerbe-, Güterkraftverkehrs- oder des Personenbeförderungsrechts,
- sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Datenbanken),
- können sicher in Wort und Schrift mit Kundinnen und Kunden und Behörden kommunizieren,
- haben Freude am Umgang mit Menschen, sind teamfähig und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Gewissenhaftigkeit und
- sind bereit, auch in anderen Genehmigungsteams zu unterstützen und bei Bedarf Prüfungen mit anderen Behörden im Außendienst durchzuführen.
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 8
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
- Angebot von mobiler Arbeit
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (exklusive Firmenfitness)
- ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
- Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
