Sachbearbeitung "Ermittlungsdienst" (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten dich

In deiner Funktion bist du für die Durchführung von Ermittlungen bei dem Verdacht auf Leistungsmissbrauch/Schwarzarbeit auch in Form von Hausbesuchen verantwortlich. Neben Aufenthaltsermittlungen und der Bedarfsermittlung bei einmaligen Leistungen übernimmst du auch die Auswertung der Ermittlungsergebnisse. Dar-über hinaus gehört die Statistikpflege zum Leistungsmissbrauch und die Unterstützung bei der Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit

Du bist eine verantwortungsbewusste, gut organisierte Persönlichkeit und verfügst über den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I. Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, an dem Lehrgang teilzunehmen. Wir setzen Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke ebenso voraus wie Teamfähigkeit. Kenntnisse des Sozialleistungsrechts sind wünschenswert.

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Wir, die jobcenter Kreis Steinfurt AöR, sind eine junge, moderne Behörde, die sich als Dienstleister für die Menschen in der Region begreift. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft des Kreises Steinfurt tragen wir die sozialpolitische Verantwortung für über 20.000 Menschen im Kreis Steinfurt, die Bürgergeld beziehen.
Um diese Aufgaben optimal zu erfüllen, setzen wir auf ganz unterschiedliche Kompetenzen und Fähigkeiten. Daher arbeiten für uns Verwaltungsfachkräfte, Pädagogen, IT-Experten, Psychologen, Juristen, Bürofachkräfte u.v.m. Was sie alle eint? Sie sind Problemlöser, Mutmacher und Chanceneröffner für Menschen in besonderen Lebenslagen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende bitte bis zum 05. April 2024 deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 2024/22 an karriere@jobcenter-kreis-steinfurt.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsverfahren .

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen im Sinne des § 2 SGB IX.
Mit der Bewerbung erklärst du dich mit den auf unserer Homepage hinterlegten Datenschutzhinweisen einverstanden.

Weitere Auskünfte

Für weitere Auskünfte stehen dir Carolin Heitmann (Sachgebietsleitung, 02551/69-5022) oder Frau Kolvenbach (Personalbereich, 02551/69-5094) gerne zur Verfügung..

Hier findest du das Stellenangebot zum Ausdrucken.

Gesundheit - Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen ein gutes betriebliches Gesundheitswesen.
Familie - Familie und Beruf vereinbaren. Wir machen's selbstverständlich möglich.
Altersvorsorge - Alter vor Sorge. Wir offerieren Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Sicherheit - Auf uns können Sie sich verlassen. Denn bei uns gibt es zukunftsfeste Arbeitsplätze.
Weiterbildung - Lebenslanges Lernen, aber sicher! Bei uns erhalten alle Mitarbeitenden die Chance, sich weiterzuqualifzieren.
Flexibilität - "Nine to five" in Dauerpräsenz war gestern. Wir ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Team - Einzelkämpferabzeichen vergeben wir nicht. Uns macht Teamarbeit erfolgreich.
Inklusion - Bei uns ist es normal verschieden zu sein. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden für ihre Unterschiedlichkeit.