Sachbearbeiter/Kundenberater (w/w/d) Mahnwesen Firmenkunden in Leuna
Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto "BKK Linde – Die gute Wahl" sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.
Wir benötigen Sie.
Ihr Aufgabenschwerpunkt
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter / Kundenberat er (m/w/d ) für den Bereich Mahnwesen Firmenkunden :
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die fachliche Bearbeitung in allen Bereichen des Mahn- und Vollstrecku ngsverfahrens der Firmenkunden .
- Dazu gehören die Sachbearbeitung von Beitragsrückständen inkl. der Schließu ng von Stundungsvereinbarungen .
- Sie leiten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein und sind für die Weiterverfolgung der Forderungen im Ins olvenzverfahren verantwortlich .
Unser Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Soz ialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung .
- Alternativ sind Sie ausgebildeter Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) , Steuerfachangestellter (m/w/d) oder bringen Erfahrung im Mahn- und Vollstreckungswesen mit.
- Sie sind in der Lage, Beitragsrückstände zu erkennen sowie schwierige Sachverhalte m it Kunden telefonisch zu klären .
- Ein sicherer Umgang mit iskv_21c ist wünschenswert .
- Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit, die gewohnt ist, eigenständig zu arbeiten und stets gewissenhaft handelt .
- Unsere Unternehmenswerte Qualität, Partnerschaft und Nachhaltigkeit sind auch für Sie persönlich wichtige Parameter .
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten / Homeoffice für Ihre Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
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