Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt, Bereich Allgemeine Verwaltung, Abteilung Personal Merken Teilen Job-ID: J000006991 Bezahlung: BGr. A9/10 BayBesG bzw. EGr. 9B TVöD Bewerbungsfrist: 01.04.2024 Zu besetzen ab: 01.04.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 11.03.2024 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Qualifizierte Personalsachbearbeitung für einen Teilbereich des Jugendamtes, insbesondere: Abstimmung des Stellenbedarfs mit dem Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation und dem Personalamt Beratung der Sachbearbeitenden in besonderen Fällen; Beratung der Führungskräfte in schwierigen Personalangelegenheiten Mitarbeit beim betrieblichen Eingliederungsmanagement Fertigung von Stellungnahmen in Angelegenheiten mit dienst- und arbeitsrechtlichen Konsequenzen und Koordination der Maßnahmen bei Leistungsstörungen von Mitarbeitenden Vertretung der Dienststelle in Stellenbesetzungsverfahren und Führung der Einstellungsverhandlungen Prüfen bzw. Überarbeiten von Beurteilungs- und Zeugnisentwürfen Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) Daneben verfügen Sie über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht; gutes Verständnis für die Umsetzung von rechtlichen Vorgaben Durchsetzungsvermögen, gute Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise; Flexibilität und Belastbarkeit; Kooperationsfähigkeit, sehr gute Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word und Excel Die Bereitschaft zur Weiterbildung im Tarifrecht und hinsichtlich SAP; bereits vorhandene Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gesundheitsangebote Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Teilzeit möglich Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung; Teilzeit möglich; Weiterbildung Kontakt Frau Schießl, Tel.: 0911 / 231 - 41161 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Graßer, Tel.: 0911 / 231 - 2185 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Abstimmung des Stellenbedarfs mit dem Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation und dem Personalamt; Beratung der Sachbearbeitenden in besonderen Fällen; Beratung der Führungskräfte in schwierigen Personalangelegenheiten; Mitarbeit;...