Adresse
Form der ArbeitFachrichtung
Human Resources
Arbeitsort
Coop
Güterstrasse 190
Tanja Kälin
HR Marketing
Aufgaben
- Führen der KTG- und UVG-Schadensdossiers
- Anmeldung, Controlling, Koordination der MSE, EO und VSE Fälle
- Abwicklung der Familienzulagen
- Mutationen und Austritte in der Pensionskasse sowie Abwicklung von ordentlichen und vorzeitigen Pensionierungen
- Korrespondenz mit den involvierten Stellen (Mitarbeitende, HR-Marketing, Versicherungen)
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss;
- Berufliche Erfahrung im Personalversicherungs-, Salär- oder Personalbereich;
- Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP R/3-Kenntnisse von Vorteil
- Genaue und effiziente Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Selbständigkeit
- Kunden- und dienstleistungsorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Französisch, Italienisch von Vorteil
