Sachbearbeiter*in Ordnungsrechtlicher Jugendschutz

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team "Prävention und Jugendarbeit" ist verantwortlich für die Präventionsstrategie des Kreises Pinneberg. Diese umfasst unterschiedlichen Kernbausteine, wie z.B. die Frühen Hilfen, die Schulsozialarbeit, die Gewaltprävention, die Suchtprävention sowie die Elternberatung in Kindertagesstätten. Vervollständigt wird das Team durch die Kreisjugendpflege sowie den erzieherischen und ordnungsrechtlichen Jugendschutz. Sie werden Teil eines Teams, bestehend aus sozialpädagogischen Fachkräften und Verwaltungsfachkräften mit sehr vielseitigen Aufgaben. Sachbearbeiter*in Ordnungsrechtlicher Jugendschutz Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete 30 Wochenstunden Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewerbungen von Beamt*innen werden ebenfalls begrüßt, die analytische Einschätzung der Stelle befindet sich derzeit in Arbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und Homeoffice. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Umsetzung der Einhaltung des ordnungsrechtlichen Jugendschutzes Einleitung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen das Jugendschutzgesetz Durchführung von und Mitwirkung an Jugendschutzkontrollen und -begleitungen Auskunftserteilung und Beratung von Gewerbetreibenden, Veranstaltenden, Personensorgeberechtigten und erziehenden Personen sowie andere Behörden Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum gesetzlichen Jugendschutz Aufgreifen jugendschutzrelevanter Themen und Erstellung von Handlungskonzepten für den Bereich des gesetzlichen Jugendschutzes sowie die Erstellung von Informationsmaterialien Bearbeitung von Stellungnahmen nach § 6 Abs. 2 Jugendarbeitsschutzgesetz Zusammenarbeit mit dem erzieherischen Jugendschutz des Kreises Pinneberg Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder eine Ausbildung zum*zur Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "allgemeine Dienste" Kenntnisse des Jugendschutzgesetzes und die damit in Zusammenhang stehenden Regelungen und Gesetze oder die Fähigkeit, sich diese zeitnah anzueignen Wünschenswert wären Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Behörden und Trägern der Jugendhilfe Eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vielfältige Gesprächsführungstechniken und ein gutes Verhandlungsgeschick Die Fähigkeit, auch negative Entscheidungen sicher treffen und vertreten zu können Flexibilität und Bereitschaft zum Außendienst sowie zu Feiertags- und Wochenenddiensten Führerschein Klasse B Neugierig geworden? Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 17.03.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen. Oder klicken Sie hier: https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1731&af=1 Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Männern und Frauen, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Fachdienstleiter Jugend/Soziale Dienste, Herr Christoph Helms, unter 04121 4502 3390 oder der stellvertretende Teamleiter Prävention und Jugendarbeit, Herr Jörn Folster, unter (04121) 4502 3456 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de
Umsetzung der Einhaltung des ordnungsrechtlichen Jugendschutzes; Einleitung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen das Jugendschutzgesetz;...