Sachbearbeiter/In Leistungsprüfung Apotheke

So sieht dein Alltag aus

• Das Herzstück: Rechnungen aus den Bereichen Apotheke, Drogerie, Sehhilfe und Hilfsmittel erfassen, prüfen und abrechnen ist der wichtigste Bestandteil deiner Arbeit.
• Für Leistungserbringer und Versicherte stehst du für schriftliche und mündliche Fragen zur Verfügung.
• Die Kostengutsprachen liegen in deiner Verantwortung. Du klärst, erteilst oder lehnst souverän ab.
• Deine effiziente Vorbereitung von Anfragen an die Vertrauensärztin oder den Vertrauensarzt oder andere Fachstellen sichert einen reibungslosen Prozess.

Das bringst du mit

• Deine abgeschlossene kaufmännische, paramedizinische oder anderweitige Grundausbildung dient dir als Fundament. Ob als Kauffrau/Kaufmann, Arztsekretär/in, Detailhandelsfachfrau/Detailhandelsfachmann, MPA, Pharmaassistent/in oder Drogist/in - da sind wir offen.
• Bringst du vielleicht auch Erfahrungen in der Leistungsprüfung einer Krankenversicherung mit? Das wäre definitiv ein Plus!
• Damit unsere Zusammenarbeit funktioniert, bringst du folgendes mit: Grosse Kunden-& Qualitätsorientierung, offen für Veränderungen, Agilität und Flexibilität, guter Umgang mit Stresssituationen.
• Du drückst dich sehr gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar Französisch oder Italienisch?
• Mit IT-Systemen wie Outlook, Teams, Microsoft Systemen kennst du dich aus.
• Es fällt dir leicht, genau, effizient und selbständig zu arbeiten.

Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.