Das Jobcenter Arbeit und Grundsicherung Leverkusen (Jobcenter AGL) ist eine gemeinsame Einrichtung in der Trägerschaft der Stadt Leverkusen und der Bundesagentur für Arbeit und betreut die Bezieher*innen von Bürgergeld in Leverkusen bei allen Fragen zur Vermittlung in Arbeit und zum Bezug von finanziellen Hilfen im Rahmen der Sicherung des Lebensunterhaltes.

Das Jobcenter sucht im Bereich Unterhaltsheranziehung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – kompetente Verstärkung als

Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung (m/w/d) Unterhaltsheranziehung

• Sie ermitteln unterhaltsrelevante Einkommen sowie Belastungen und berechnen Unterhaltspflichten
• Sie berechnen den Anspruchsübergang unter Beachtung der sozialrechtlichen Vorgaben
• sowohl die Zahlungsaufforderungen als auch das (außer-)gerichtliche Mahnwesen gehören zu Ihren Aufgaben
• zudem obliegen Ihnen die Aufgabe der Umschreibung gerichtlicher Titel sowie die Durchführung der Zwangsvollstreckungen
• Sie nehmen Anträge an, bearbeiten diese und sind für die Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II sowie Leistungsentscheidungen in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad zuständig
• Sie arbeiten mit Dritten (v.a. Rechtsanwält*innen, anderen Sozialleistungsträgern, der Rentenversicherung usw.) zusammen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
• Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
• Abschluss des Ersten Juristischen Staatsexamens oder
• Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums (Diplom oder Bachelor) in einem wirtschaftswissenschaftlichen, informationstechnologischen oder tätigkeitsnahen Studiengang und
• jeweils bevorzugt mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in einem Jobcenter, sowie Fachkenntnissen im SGB II und
• jeweils die Zustimmung zur Zuweisung zum Jobcenter AGL

Das macht Sie stark:

• Sie bringen Kenntnisse im Sozialrecht, vorzugsweise im SGB II, im Unterhaltsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten mit
• wünschenswert sind ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ein ausgeprägter Servicegedanke
• zudem agieren Sie souverän in Konfliktsituationen

• Vergütung: ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.390 € und 4.748 € (monatlich brutto / Vollzeit), bzw. eine Besoldung nach A 9 / 10 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung; neue Kolleg*innen erhalten für zwölf Monate eine Willkommensprämie für Fachkräfte von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)*
• Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
• Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
• Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
• Sicherheit: garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits