Sachbearbeiter/in im Bereich Personalwesen (m/w/d)

Sind Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit, und Ihre Leidenschaft liegt im Personalbereich? Haben Sie immer ein offenes Ohr und möchten Teil eines Unternehmens mit einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre sein?
Dann suchen wir SIE für unseren Kunden in Metzingen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.
Du bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute!

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für das operative Personalmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe sowie für alle europäischen Tochtergesellschaften und Standorte.
• Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Dokumenten und die Durchführung von Analysen im Bereich des Personalwesens.
• Sie sind für die Betreuung von Expatriates, insbesondere solchen aus Japan und anderen asiatischen Regionen, verantwortlich.
• Ebenso sind Sie zuständig für die ordnungsgemäße Pflege von Personalakten und -daten.
• Sie kümmern sich um die Beantragung von A1-Dokumenten im Rahmen von Entsendungen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung, einschließlich des Managements von Abwesenheiten und der Personalverwaltung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Bevorzugt Erfahrung im Bereich Personalwesen
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Von Vorteil: Grundkenntnisse in SAP HCM
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationsgeschick, Einhaltung von Terminen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  Darüber hinaus bietet ein unbefristeter Arbeitsvertrag die Freiheit, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Er fördert die Entwicklung einer tiefen Verbundenheit mit Ihrem Arbeitgeber und Ihren Kollegen, da Sie langfristige Beziehungen aufbauen können.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
  Ein großzügiges Gehalt ist wie ein wohlverdientes Lob für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement. Es ist der gerechte Lohn für Ihre Fachkenntnisse und Ihr Talent, eine Anerkennung Ihrer Leistungen. Ein gutes Gehalt ermöglicht es Ihnen, Ihre Träume zu verwirklichen, Ihren Lebensstil zu genießen und finanzielle Sicherheit zu haben. Es ist wie der Treibstoff, der Ihre berufliche Reise antreibt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ziele zu verfolgen. Kurz gesagt, ein gutes Gehalt ist ein wichtiger Baustein für ein erfülltes und zufriedenes Leben.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  Bei uns erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch spannende Perspektiven zur Weiterentwicklung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Unternehmen investiert in deine berufliche Entwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu erstklassigen Online-Ressourcen. Du kannst sicher sein, dass bei uns stets Raum für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung geboten wird. Willst du Teil eines Teams sein, das den Wert von lebenslangem Lernen schätzt und dich auf dem Weg zu deinen beruflichen Zielen unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Spannende Teambuildingmaßnahmen
  Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Abenteuers, bei dem jeder eine entscheidende Rolle spielt und wir zusammen an einem Strang ziehen, um unsere Ziele zu erreichen. Teambuilding ist wie das Erschaffen eines lebendigen Mosaiks aus einzigartigen Talenten, das die kollektive Energie und Synergie des Teams zum Leben erweckt. Es ist eine Gelegenheit, neue Verbindungen zu schaffen, Spaß zu haben und gleichzeitig produktiver und harmonischer zu arbeiten.
• Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
  Unsere Überzeugung ist, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, Stress zu minimieren, sondern auch die Motivation steigern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern. Zusätzlich bieten sie die Möglichkeit für persönliches Wachstum und die Weiterentwicklung beruflicher Fähigkeiten, ohne die Anforderungen der Position zu vernachlässigen.
  ... und vieles mehr!

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Dein Kontakt

Frau Marina Parfenova
stuttgart-office@dis-ag.com

DIS AG

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Telefon: +49 711/22249100