Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!
Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten .
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- und Sportamt sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Sachbearbeiter/infür Schuldistanz und vorschulische Sprachförderung (m/w/d)

Kennzahl: 2024-097-46101

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A9, E9a
Stellenbezeichnung: Stadtinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 40,0 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)

Ihr Arbeitsgebiet:

• Überwachung und Durchsetzung (VwVG) der Teilnahme an den verpflichtenden Sprachförderkursen vor der Einschulung;
• Bearbeitung der Schulversäumnisanzeigen aller vom Schulamt verwalteten Schulen;
• Durchsetzung der Schulpflicht: Verwarnungen, Ordnungswidrigkeits- (OWiG) und Strafverfahren, polizeiliche Zuführung zur Schule oder zum Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (VwVG + UzwG Bln), Vollstreckungen;
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit den Schulen, der Schulaufsicht, den im Sozialraum aktiven sozialen Diensten, freien Trägern sowie mit der Polizei;
• Koordination der Einrichtung von Kleinklassen mit den Schulen, der Schulaufsicht, den im Sozialraum aktiven sozialen Diensten, sowie freien Trägern, auch in Zusammenarbeit mit der Polizei;
• Entwicklung und Durchführung von fachübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Zusammenarbeit sowie zur Bündelung von Maßnahmen, Mitarbeit in fachübergreifenden Arbeitsgruppen;
• Beratung von Schulen, sozialen Diensten sowie Eltern zum Thema Schulpflicht und Schulverweigerung;
• Erstellung und Bearbeitung von Schulversäumnisstatistiken;
• fachliche Zusammenarbeit bei Anfragen insbesondere von Schulgremien, BVV, Schulaufsicht und der für Schule zuständigen Senatsverwaltung.

Sie haben:

Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):
die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

• eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder
• einen Abschluss des Verwaltungslehrganges I
• oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement) verbunden mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich der Schulorganisation.

(formale Anforderungen)

Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "weitere Informationen" eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.04.2024 .

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2024-097-46101 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:

• Fachabteilung: Frau Brümmer, 030/90294-3000 (organisatorische Fragen) und Frau Gaebel, Tel.:030/90294-2235 (fachliche Fragen)
• Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.

Hinweise:

• Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
• Die Stellenausscheibung erfolgt vorbehaltlich der Erteilung einer erforderlichen Ausnahme gemäß § 47 Abs. 2 LHO (Übernahmeverpflichtung von Personalüberhang) .
• Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
• I m Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html .
• Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.

Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal