Sachbearbeiter:in für den Bereich Einkauf

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Bereichern Sie unser Team als

Sachbearbeiter:in für den Bereich Einkauf

Ihre Aufgaben

• Einkaufsaktivitäten des Regionalen Netzes gemäß unserer Vergaberichtlinien für Abrufbestellungen aus Rahmenverträgen des LWL und für freihändige Vergaben
• Beratungen der Fachbereiche, Stationen und Abteilungen
• Angebotsvergleich und -analyse, Preisanalyse
• Bedarfsmeldungen für die zentralen Ausschreibungen des LWL
• Rechnungsprüfung auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
• die sachliche und rechnerische Prüfung von Handvorschüssen und Erstattungen
• Gewährleistung der Lieferantenbetreuung, Beratung und des Reklamationsmanagements
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Begleitung von Vergaben

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen, Groß- und Außenhandel oder der Industrie, bzw. Fachkaufmann/-frau (m/w/d) für Einkauf und Logistik oder ein vergleichbarer Werdegang
• fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP Module SRM/MM)
• mehrjährige Erfahrung im Beschaffungswesen, vorzugsweise im Krankenhausbereich (wäre wünschenswert)
• wünschenswert sind Erfahrungen im Vergaberecht öffentlicher Auftraggeber (VOL, VOF, etc.)

Unser Angebot

• ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD-VKA sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Dienstrad-Leasing
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden an 5 Tagen
• die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2024.

Jetzt bewerben (https://recruiting.lwl.org/karriere/#/~/application/6247/uws-krypt)