Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Hauptaufgaben des Teams Abfallüberwachung und gesundheitlicher Umweltschutz sind die Überwachung des gesundheitlichen Umweltschutzes, die Abfallüberwachung und die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Abfall- und Umweltbereich. Durch Ihre Mitarbeit soll gewährleistet werden, dass eine ordnungsgemäße Entsorgung der Abfälle durchgeführt wird, ohne dass Gefahren für die Allgemeinheit/Umwelt entstehen, und dass illegale Entsorgungen verhindert werden. Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus aktuell 18 Personen mit verschiedenen Verwaltungs- und technischen Professionen. Sachbearbeiter*in Abfallüberwachung Darauf können Sie sich freuen: Zwei unbefristete Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur zwei Vollzeitstellen, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung nach A 10 SHBesG. Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Überprüfung und Durchsetzung von verschiedenen Andienungs- und Überlassungspflichten Bearbeitung von Ausnahmen für pflanzliche Abfälle sowie Erdaushub, Straßenaufbruch und Bauschutt, die nicht mit Schadstoffen verunreinigt sind Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben, insbesondere Begleitschein- und Entsorgungsnachweisverfahren, Prüfung der Register sowie nach den einzelnen bestehenden Verordnungen Mitwirkung bei und Fertigung von Stellungnahmen zu Anträgen nach Bau- Immissionsschutz-, Bodenschutz-, Naturschutz-, Strafrecht Abwicklung ordnungsrechtlicher Verfahren Auskunftserteilung und Beratung von Abfallerzeugern, Abfallbesitzern und Abfallbeförderern sowie anderer Behörden Fertigung von Anzeigen und Weiterleitung an die Bußgeldstelle, ggf. Fertigung von Strafanzeigen Dienstaufsichts- und Widerspruchsbehörde hinsichtlich der örtlichen Ordnungsämter in abfallrechtlichen Belangen Anfertigung von Protokollen und Vermerken Mitarbeit beim Wandel zu einer digitalen Verwaltung Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt nach einer festzulegenden Struktur, z.B. Bezirke nach Gemeinden/Ämtern eigenverantwortlich, in Zusammenarbeit mit weiteren Verwaltungsmitarbeiter*innen und Techniker*innen. Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung »Allgemeine Dienste« oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenlehrgang oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah zu absolvieren Wünschenswerterweise Kenntnisse im Bereich der Abfallüberwachung Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise Vielfältige Gesprächsführungstechniken und eine stets kund*innenorientierte Handlungsweise Ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Eine hohe Motivation, veränderte oder neue Prozesse konstruktiv zu begleiten und gestalten zu können Sicheren Umgang mit der EDV Neugierig geworden? Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.03.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen: https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1745&sid=edcbfc27867307ec0fda1e67a836dad6&af=1 Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Männern und Frauen, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Frau Anja Krause, unter Telefon (04121) 4502 2295 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de
Die Hauptaufgaben des Teams Abfallüberwachung und gesundheitlicher Umweltschutz sind die Überwachung des gesundheitlichen Umweltschutzes, die Abfallüberwachung und die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Abfall- und Umweltbereich. Durch Ihre Mitarbeit soll gewährleistet werden, dass eine ordnungsgemäße Entsorgung der Abfälle durchgeführt wird, ohne dass Gefahren für die Allgemeinheit/Umwelt entstehen, und dass illegale Entsorgungen verhindert werden. Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus aktuell 18 Personen mit verschiedenen Verwaltungs- und technischen Professionen. Abfallüberwachung Überprüfung und Durchsetzung von verschiedenen Andienungs- und Überlassungspflichten Bearbeitung von Ausnahmen für pflanzliche Abfälle sowie Erdaushub, Straßenaufbruch und Bauschutt, die nicht mit Schadstoffen verunreinigt sind Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben, insbesondere Begleitschein- und Entsorgungsnachweisverfahren, Prüfung der Register sowie nach den einzelnen bestehenden Verordnungen Mitwirkung bei und Fertigung von Stellungnahmen zu Anträgen nach Bau- Immissionsschutz-, Bodenschutz-, Naturschutz-, Strafrecht Abwicklung ordnungsrechtlicher Verfahren Auskunftserteilung und Beratung von Abfallerzeugern, Abfallbesitzern und Abfallbeförderern sowie anderer Behörden Fertigung von Anzeigen und Weiterleitung an die Bußgeldstelle, ggf. Fertigung von Strafanzeigen Dienstaufsichts- und Widerspruchsbehörde hinsichtlich der örtlichen Ordnungsämter in abfallrechtlichen Belangen Anfertigung von Protokollen und Vermerken Mitarbeit beim Wandel zu einer digitalen Verwaltung Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt nach einer festzulegenden Struktur, z.B. Bezirke nach Gemeinden/Ämtern eigenverantwortlich, in Zusammenarbeit mit weiteren Verwaltungsmitarbeiter*innen und Techniker*innen.
Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung »Allgemeine Dienste« oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenlehrgang oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah zu absolvieren Wünschenswerterweise Kenntnisse im Bereich der Abfallüberwachung Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise Vielfältige Gesprächsführungstechniken und eine stets kund*innenorientierte Handlungsweise Ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Eine hohe Motivation, veränderte oder neue Prozesse konstruktiv zu begleiten und gestalten zu können Sicheren Umgang mit der EDV