Die Gemeindeverwaltung Hochkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Sachbearbeiter Technischer Bereich – Bau und Abwasser (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte sind:
- Vorbereitung und Durchführung von Vorgängen des Grundstücksverkehrs (Kauf-, Verkauf-, Tauschverträge, Grunddienstbarkeiten)
- Gebäudeverwaltung mit Abschluss von Miet- und Pachtverträgen sowie die Betriebskostenabrechnung
- Bearbeitung kommunaler Bauvorhaben (Durchführung des Vergabeverfahrens, Abschluss der Bauaufträge)
- Straßenbestandsverwaltung (Führen des Straßenbestandsverzeichnisses, Widmungsverfahren, Hausnummernzuteilung)
- Erstellung verkehrsrechtliche Anordnung
- Sachbearbeitung im Bereich Gewässerpflege, Kommunalwald sowie landwirtschaftliche Pacht
- Technische Verwaltung des Abwasserbereichs (Koordination von Baumaßnahmen der zentralen und dezentralen Abwasserverwaltung)
- Allgemeine Aufgaben des Polizeirechts (Genehmigung Sondernutzungen z.B. Plakatierung, Feuerwerke, Hexenbrennen; Parkordnung, Beschwerdemanagement)
- Abwicklung von Förderverfahren, Erstellung von Zahlungsanordnungen und Haushaltsplanung für den eigenen Geschäftsbereich
Anforderungen an den/die Bewerber/in:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, Excel), sowie Kenntnisse für spezialisierte Softwareanwendungen im Bereich Liegenschaften wie beispielsweise Archikart und IFR wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie freundliche Umgangsformen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Beratungen und Sitzungen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit); es besteht die Möglichkeit der Teilzeitarbeit entsprechend TzBfG
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- vielfältige Schulungs- und Fortbildungsangebote
- Vertragsbedingungen und Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst: bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur EG 7 (TVöD-VKA)
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Brillenzuschuss)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.