Sachbearbeiter (m/w/d) VZ Sozialzentrum Föhr-Amrum

Der Kreis Nordfriesland nimmt die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach den Vorschriften des SGB II als zugelassener kommunaler Träger wahr und hat zusammen mit den Kommunen sieben Sozialzentren eingerichtet.

Das Sozialzentrum Föhr-Amrum, dessen Träger das Amt Föhr-Amrum ist, braucht tatkräftige kompetente Unterstützung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden)

Ihre Aufgaben

· Bearbeitung von Anträgen zu Bürgergeldleistungen nach dem SGB II

· Gewährung, Zahlbarmachung und ggf. Rückforderung der Leistungen

· Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten

· Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widerspruchs-, Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren

· Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung bes. sozialer Schwierigkeiten und auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Ihre Qualifikation

· Bewerberinnen bzw. Bewerber müssen die Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert haben oder die Befähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst besitzen.

· gute Kenntnisse im SGB II, III und XII sowie im Asylbewerberleistungsgesetz bzw.

· die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

· solide EDV-Kenntnisse

· Kommunikations- und Kontaktstärke

· sehr gutes Beurteilungs- und Einschätzungsvermögen

· Beratungskompetenz und zielorientierte Arbeitsweise

· Stressresistenz und die Bereitschaft, Konflikte konstruktiv auszutragen

· hohe Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

· Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD

· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit

· Mitarbeit in einem ebenso innovativen, ehrgeizigen wie kollegialen Team

· Eigenverantwortliches Arbeiten

· Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

· Familienfreundlichkeit

· 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

· Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

· Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

· Jahressonderzahlung

· Leistungsorientierte Bezahlung

· Betriebssport

· Fahrradleasing

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Fester (Leitung Sozialzentrum) unter Tel.: 04681 741564 oder uwe.fester@sz-foehr-amrum.de zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an ekb@amtfa.de wenden.

Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 13. April 2024 als Mail an ekb@amtfa.de oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:

Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor

• Personalabteilung- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.