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KategorieConsulting

Jobbeschreibung

  • In dieser Position agieren Sie als Key-User für das SAP ERP-System im Bereich Service in den Modulen SD, CS und GTS und den zugehörigen Add-On Anwendungen
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner im Falle von System- und Prozessproblemen für den Fachbereich
  • Die Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse und des Systems gehört zu Ihren Aufgaben
  • Das Einführen und Begleiten neuer Module und Funktionalitäten und Durchführen von System-Tests in Verbindung mit den Fachbereichen liegt in Ihrem Tätigkeitsfeld
  • Ihnen obliegt zudem das Customizing im SAP ERP-System
  • Die Dokumentation und das Monitoring der Prozesse gehört zu Ihren Aufgaben
  • Bei Bedarf unterstützen Sie vor Ort die Verkaufs-/ Serviceorganisationen weltweit
  • Sie sind Power User für das BI-Berichtswesen
  • Außerdem gehört die Unterstützung der Serviceleitung bei Auswertungen und Durchführung von abteilungsübergreifenden Projekten zu Ihren Tätigkeiten
  • Des weiteren verantworten Sie die Analyse von bestehenden Prozessen zur Erkennung von Optimierungspotenzial

Anfrage

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als Key-User, erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder artverwandte Studiengänge und Qualifikationsprofile
  • Grundlegende Kenntnisse in Prozesse und Abläufe eines modernen Industriebetriebes in den Bereichen Verkauf Inland und Ausland, Service, Materialwirtschaft, Logistik, Buchhaltung
  • Erfahrung im Umgang mit SAP ERP-System
  • Erfahrung in der Exportabwicklung
  • Hohe Kreativität für die Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohe Lösungs- und Kundenorientierung
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem börsennotierten Familienunternehmen Flache Hierarchien in einem motivierten und erfolgreichen Team Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Refer code: 1253134. Hermle Ag - Der vorherige Tag - 2024-03-22 18:54
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