Sachbearbeiter Lohn- Und Gehaltsabrechnung - Steuerrecht / Sozialversicherung / Abrechnungsdaten (M/

Über das Unternehmen
Wir sind mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefern wir Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept legen wir besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen.
Was bieten wir Ihnen?

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatt
• Teamevents
• Dienstlaptop
• umfangreiche Einarbeitung
• Möglichkeit auf Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Was erwartet Sie?

• Sie sind Ansprechperson für Arbeitgeber:innen, Mitarbeiter:innen und Behörden bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Sie pflegen und stellen termingerecht alle abrechnungsrelevanten Daten im System zur Durchführung der Abschlagszahlung und finalen Abrechnung bereit
• Sie kontrollieren die Daten und Abrechnungen nach sozialversicherungs- und steuerlichen Aspekten
• Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und nach
• Sie pflegen den Kontakt zu abrechnungsrelevanten Krankenkassen, Behörden und Institutionen
• Sie bearbeiten/berücksichtigen Mutterschutz/Elternzeiten, Pfändungen, Altersteilzeit, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeldern, Sonderzahlungen
• Sie rechnen Auslösungen, Zuschläge und Bereitschaftsgelder ab
• Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei allen abrechnungsrelevanten Fragen

Was solltest Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) (3 Jahre)
• Sie konnten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
• Sie besitzen Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sie sind sicher im Umgang mit SAP und MS-Office
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und verschwiegen