Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der Wahlberichtsbögen zu Betriebsrats-, Jugend- und Auszubildendenvertretungs-, Schwerbehindertenvertretungs-, Vertrauensleute- und Ortsgruppenwahlen
- Fortlaufende Datenpflege und turnusmäßige Abfragen zu Veränderungen in den Gremien
- Bearbeitung der eingehenden Neuaufnahmen
- Bearbeitung von Postrückläufern inkl. Adressresearch
- Bearbeitung von Mitgliederanfragen
- Bearbeitung von eingehenden Datenänderungen am Mitglied
- Verteilung der eingehenden Mitgliedskündigungen/Dokumente im Dokumentenmanagementsystem (DMS)
- selbstständige Aktenführung, Büroorganisation, Terminplanung und Ablage
- Führen eigenständiger Korrespondenz/Sachbearbeitungs-Aufnahme
- selbstständige Umsetzung von Vorgängen und dazu gehörende Kommunikation mit Mitgliedern und Funktionär*innen
- Kommunikation in der Organisation
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- Dokumentation und Statistik
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Entwicklung
- umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 oder anderen Datenbanksystem wünschenswert
- Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- gute Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur Weiterbildung