Sachbearbeiter/-in Netzwerk-, Telekommunikations- und Kopiertechnik (Vollzeit) m/w/d

SAALE-HOLZLAND-KREIS Eisenberg,

LANDRATSAMT 436

• DER LANDRAT -

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Fachamt IT-Service ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter/-in Netzwerk-, Telekommunikations- und Kopiertechnik

(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

· Management und Programmeinrichtung der TK-Anlage

· Überwachung Funktionsfähigkeit der Standortvernetzung

· Auswertung von Systemmeldungen und Logfiles der TK-Anlage zur Fehleranalyse

· Sicherstellung des Betriebs der Netzwerk-Infrastruktur

· Mitwirkung bei der Netzwerkdokumentation

· Planung und Betrieb des Einsatzes von Kopiertechnik

· Betrieb und Konfiguration der Server im Schulverwaltungsnetz

· Struktur- und Rechteverwaltung im Schulverwaltungsnetz

· First- und Second Level Support für die Telekommunikations-, Netzwerk- und Kopiertechnik

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als

· Fachinformatiker/-in Systemintegration,

· Elektroniker/-in - Informations- und Systemtechnik ,

· Elektroniker/-in - Informations- und Telekommunikationstechnik o d e r

· IT-System-Elektroniker/-in

• Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein

Des Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, sicheres, freundliches und korrektes Auftreten sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit bei umfangreichen Vorgängen

Unser Angebot an Sie

einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis

eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9 a des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung

betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

flexible Arbeitszeitgestaltung

individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG

Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten

betriebliches Gesundheitsmanagement

betriebliches Eingliederungsmanagement

das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Möglichkeit der mobilen Arbeit

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 10. April 2024 bevorzugt über INTERAMT.

Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail. Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (http://www.saaleholzlandkreis.de) (Rubrik: Stellenangebote).

gez. H e l l e r

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.