Stadt Regensburg

Aktualität: 22.03.2024

22.03.2024, Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Sozialhilfe (SGB XII)

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. >\; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Sozialhilfe (SGB XII) Stellen-Nr. 50-05:2652 Datum: 21.03.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine /-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für das Sachgebiet Sozialhilfe. Das Sachgebiet Sozialhilfe unterstützt derzeit mit 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Hilfesuchende bei der Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII. Stellenausweisung: EG 9b TVöD, BesGr. A 9/ A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: unbefristet Die Stellenbesetzung erfolgt befristet bis zunächst 31.12.2025. Eine dauerhafte dienstliche Verwendung im Amt für Soziales wird angestrebt. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung. Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden Tarifbeschäftigte, 20 Wochenstunden Beamte) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Aufnahme und Bearbeitung von Neuanträgen auf Leistungen nach dem SGB XII (zentrale Antragsaufnahme) Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten Prüfung, Anmeldung und Realisierung vorrangiger Ansprüche aus anderen Sozialleistungsgesetzen und privatrechtlicher Art Prüfung und Erstellung von Bewilligungs-, Ablehnungs- und ggf. Leistungsbescheiden Beratung der Antragsteller /-innen im sozialen Bereich Abwicklung aller verwaltungsmäßigen Aufgaben und des Zahlungsverkehrs in OK.FIS und OK.SOZIUS Bearbeitung von Kostenerstattungen mit anderen Sozialleistungsträgern Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Tarifbeschäftigte /-r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II (BL II) bzw. Angestelltenlehrgang II (AL II) Zudem erwarten wir: Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Sorgfalt Selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Sozialhilfe und Asylbewerberleistungen, Herr Michael Federl, Tel. (0941) 507-2500, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-05:2652 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.04.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: