Sachbearbeiter/-In Leistungsgewährung Nach Asylbewerberleistungsgesetz In Gemeinschaftsunterkünften (M/W/D)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2024, für das Sozialamt, Abteilung Migrantenhilfe eine/-n

Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung nach Asylbewerberleistungsgesetz in Gemeinschaftsunterkünften (m/w/d).

In der Abteilung Migrantenhilfe erfolgt die Unterbringung von Personen, zu deren Unterbringung die Stadt Leipzig nach dem Sächsischen Flüchtlingsaufnahmegesetz verpflichtet ist. Die Unterbringung umfasst das Wohnen in Gemeinschaftsunterkünften für Geflüchtete sowie in Gewährleistungswohnungen. Daneben erfolgt die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) und SGB XII an Asylbewerberinnen/Asylbewerbern, Geduldete und weitere anspruchsberechtigte Personen mit befristeten Aufenthaltstiteln.

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigen können, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig, einschließlich aller Eigenbetriebe, tätig waren oder aktuell befristet beschäftigt sind.

• Beratung der hilfesuchenden Migrantinnen/Migranten in leistungsrechtlichen Fragen sowie laufende Prüfung und Kontrolle des aktuellen ausländerrechtlichen Status

• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem AsylbLG und analog SGB XII für Personen in Gemeinschaftsunterkünften unter Berücksichtigung der jeweils aktuell geltenden Rechtlage, einschließlich

  • Antragsannahme sowie örtliche und sachliche Zuständigkeitsprüfung

  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Leistungen

  • Sachverhaltsermittlung unter Beachtung der Mitwirkungspflichten des/der Hilfesuchenden und Dritter sowie der ausländerrechtlichen Voraussetzungen

  • Entscheidungsfindung zur Leistungsart

  • Abfrage Einkommens- und Vermögensverhältnisse

  • Prüfung von Wohnungsangeboten und Kostenübernahmeerklärungen

  • abschließende Entscheidung einschließlich Berechnung und Bescheiderteilung

  • Zahlungsveranlassung und laufende monatliche Leistungsgewährung

  • Gewährung von freiwilligen Leistungen der Stadt Leipzig (Leipzig-Pass) und Tagesfahrkarten

• Feststellung von Kostenträgern und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten

• Prüfung von Leistungsmissbrauch, Erlass von Rückforderungsbescheiden und laufende Überwachung der Zahlungseingänge sowie Umsetzung von Leistungskürzungen

• Rücknahme von Verwaltungsakten sowie Vorprüfung von Bußgeldverfahren

• Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren, gegebenenfalls Erstellung von Abhilfebescheiden und Umsetzung der Entscheidungen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken für Bund, Land und Kommune einschließlich Vorbereitung der Kostenerstattung für Krankenhilfe nach § 10a (5) SächsFlüAG

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialverwaltung oder Allgemeine Verwaltung, Angestelltenlehrgang II, Betriebswirtschaftslehre oder einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r beziehungsweise Angestelltenlehrgang I, Bürokauffrau/-mann oder ein vergleichbarer Abschluss

• praktische Erfahrungen in der Anwendung des Sozial- oder Asylrechts

• anwendungsbereite und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung, insbesondere des AsylbLG, SGB I bis XII, BGB, VwVfG, AsylG, AuslG, AsylVO, AufenthG, SächsFlüAG sowie angrenzender Rechtsvorschriften

• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz

• interkulturelle Kompetenz, freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Migrantinnen/Migranten

• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Absicherung der Arbeitszeit an Sprechtagen (dienstags von 9 Uhr bis 18 Uhr, donnerstags von 9 Uhr bis 16 Uhr)

• eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 45.309 Euro und 50.429 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TVöD

• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 50 03/24 22 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Yvonne Weißflog, Recruiterin, Telefon: 0341 123- 7806.

Ausschreibungsschluss ist der 8. April 2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!