Sachbearbeiter/-in für Versammlung- und Veranstaltungsrecht (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt, Abteilung Sicherheitsbehörde, Sachgebiet Versammlungs- und Veranstaltungsbehörde eine/-n

Sachbearbeiter/-in für Versammlung- und Veranstaltungsrecht (m/w/d)

Das Ordnungsamt ist Bestandteil des Dezernates Umwelt, Klima, Ordnung und Sport. Die Aufgaben beziehen sich maßgeblich auf die Umsetzung des Polizei- und Ordnungsrechts mit seinen vielfältigen Facetten. Die Abteilung Sicherheitsbehörde befasst sich mit der Umsetzung der Vorschriften auf den Gebieten Gewerberecht, Polizei- und Ordnungsrecht, Gefahrenabwehrrecht, Versammlungs- und Veranstaltungsrecht und Umweltrecht.

• Abstimmung und Durchsetzung der Sicherheitserfordernisse bei Veranstaltungen mit Sicherheitsanforderungen im Stadtgebiet von Leipzig, insbesondere bei Fußballspielen und Großveranstaltungen, einschließlich der Weiterentwicklung bestimmter Sicherheitsanforderungen (z.B. Sperrkreis bzw. erweiterter Sperrkreis)

• Vertretung der Veranstaltungsbehörde bei Regieberatungen und Sicherheitsbesprechungen der Leipziger Fußballvereine

• Erstellung von Erlaubnissen nach § 29 Abs. 2 StVO und Anordnungen nach § 45 Abs. 1 StVO sowie Erlaubnissen nach Sondernutzungssatzung und ordnungsrechtliche Anordnungen nach SächsPBG im Sachzusammenhang

• Festlegung von konkreten Sicherheitsmaßnahmen und verkehrsorganisatorischen Abläufen in Zusammenarbeit mit der Polizeidirektion Leipzig und allen anderen zuständigen Polizeidienststellen

• Prüfung der Genehmigungsfähigkeit von Anträgen auf Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen, die nicht im Zusammenhang mit verkehrlichen Anordnungen stehen (z.B. verstärkte Straßenmusik, Straßensammlungen), einschließlich der Erstellung von Kostenbescheiden

• Entscheidung über Anzeigen nach dem Sächsischen Versammlungsgesetz

• Prüfung von Widersprüchen, Klagen und Anträgen auf vorläufigen Rechtsschutz, betreffend das Sachgebiet Versammlungs- und Veranstaltungsbehörde, mit Ausnahme des SächsVersG, auf Zulässigkeit, Statthaftigkeit und Begründetheit

• Erstellung von Widerspruchsbescheiden in weisungsfreien Angelegenheiten

• Entscheidung über die Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Zusammenhang mit Großveranstaltungen, Veranstaltungen oder Sondernutzungen

• Arbeitszeiten können im Einzelfall von den geltenden Regelungen der Stadtverwaltung Leipzig abweichen, wie beispielsweise Arbeit an Wochenenden, sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen

• Hochschulabschluss mit verwaltungsrechtlichem Profil bzw. Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) oder erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder vergleichbarer Abschluss

• mindestens einjährige Berufserfahrungen in der Arbeit in einer Behörde, insbesondere in der Erstellung von Bescheiden

• Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften u. a. der StVO, VwV-StVO, der Gebührenordnung für Maßnahmen im Straßenverkehr (GebOSt), der Satzung der Stadt Leipzig über Erlaubnisse und Gebühren für Sondernutzungen an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen (Sondernutzungssatzung), des Verwaltungsverfahrensgesetzes sowie der Verwaltungsgerichtsordnung

• Fähigkeit zum sicheren Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und Mitarbeite-rinnen und Mitarbeitern sowie anderen Behörden

• gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Problemlösekompetenz

• hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und eigenständiges Arbeiten

• Besitz des Führerscheins mindestens der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz

• anwendungsbereite Kenntnisse einschlägiger PC-Software (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)

• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 48.116 Euro und 55.122 Euro brutto (Werte entsprechen einer Beschäftigung in Vollzeit) entsprechend der Bewertung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD

• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Julia Merkert, Telefon: 0341 123- 2776.

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 32 03/24 13 an.

Ausschreibungsschluss ist der 9. April 2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!