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Form der ArbeitSachbearbeiter: in Familienzulagen.
Darauf kannst du dich freuen.
- In der Funktion als HR-Sachbearbeiter:in bist du für die Bearbeitung diverser Aufträge im Bereich der Familienzulagen zuständig.
- Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen stellst du sicher, dass Gesuche effizient und professionell abgeklärt sind, sowie die Leistungen korrekt berechnet und ausbezahlt werden.
- Selbstorganisiert entnimmst du dem Ticketing-Tool unterschiedliche Aufgaben, welche du auf Deutsch und Französisch bearbeitest.
- Deine Aufträge dokumentierst du verständlich, klar und nachvollziehbar, damit auch deine Kolleg:innen an den Tickets arbeiten können, wenn du abwesend bist oder gerade an anderen Themen arbeitest.
- Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sprechen wir deine selbstständige, professionelle und speditive Arbeitsweise an.
- Teamfähigkeit und eine gewisse Belastbarkeit runden dein persönliches Profil ab. Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick.
- Der diskrete Umgang mit sensiblen HR-Informationen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Aufgrund der Komplexität des Themas setzen wir mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration voraus.
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung. Eine Weiterbildung als Personalassistent oder Personalassistentin sind von Vorteil.
- Um alle Ticketanfragen bearbeiten zu können, kommunizierst du fliessend in Deutsch oder Französisch und verfügst über gute Kenntnisse der jeweils anderen Landessprache.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid Ende April 2024
