Das sind Ihre Aufgaben

• Sie führen selbstständig Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis durch, einschließlich geringfügig Beschäftigte und Studierende
• Sie fungieren als kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehaltsabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie pflegen und verwalten unsere Personaldaten
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten bei der Einstellung und beim Austritt von Mitarbeitenden
• Sie erstellen Reisekostenabrechnungen und prüfen Arbeits- und Urlaubszeiten
• Sie bearbeiten Auswertungen und Statistiken und unterstützen beim Jahresabschluss

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann-/frau für Büromanagement), idealerweise eine Zusatzqualifikation (zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere für geringfügig Beschäftigte und Studierende
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohn- und Steuerrecht, auch und gerade für geringfügig Beschäftigte und Studierende
• Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware, idealerweise LOGA
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeiterdaten
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Bereitschaft und Spaß daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, wie z.B. die digitale Personalakte
• Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel
• Unternehmenseigenes Fitness-Studio und Betriebsrestaurant
• Weitere Benefits wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket