Sachbearbeiter Fertigungssteuerung (M/W/D)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Hochleistungsgebläsen und Kompressoren für die Prozessindustrie und können auf eine über 100-jährige Erfahrung zurückblicken. Um uns mit unseren hochwertigen Produkten "MADE BY PILLER" auch in Zukunft in internationalen Märkten behaupten zu können, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unseren Erfolg mitgestalten wollen.

Sachbearbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

• Einplanung, Terminierung und Überwachung der Fertigungsaufträge sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Enge Zusammenarbeit und Absprache mit den anderen Abteilungen
• Abstimmung mit den Meistern hinsichtlich Arbeitsvorrat und Kapazitätsplanung
• Neuterminierung bei Abweichungen der Arbeitsvorratslisten und Verwaltung dieser im FELIOS
• Materialbereitstellung für die Hauptfertigung, Dreherei und Endfertigung
• Koordination der Tätigkeiten externer Elektrolieferanten sowie der Fremdvergaben im Fertigungsbereich
• Planung von Kundenabnahmen

Als Grundlage für die Arbeit bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Berufsausbildung in der metallverarbeitenden Industrie
• Erste Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen von Vorteil
• Technisches Verständnis um Stücklisten, Arbeitspläne und Zeichnungen lesen zu können
• sicherer Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert
• gute organisatorische und koordinierende Fähigkeiten

Wir suchen Kollegen, die:

• Teamplayer sind und den kollegialen Zusammenhalt schätzen: Gemeinsam erfolgreich!
• motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Projekte im Team aktiv und eigenverantwortlich bearbeiten
• Leidenschaft für neue Technologien besitzen
• komplexe Aufgaben positiv angehen und dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken punkten
• mehr als Standardlösungen bieten - wie unsere Produkte

Arbeiten bei Piller bedeutet:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• attraktive Arbeitsregelungen bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
• Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie Raum zum Weiterentwickeln
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• vielseitige Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder eine betriebseigene Kantine

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Simone Heidelberg, gerne telefonisch unter +49 5554 201-231 zur Verfügung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.