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Form der ArbeitWIR SUCHEN DICH!
Willst du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung auf die nächste Stufe bringen? Wir suchen einen Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d), der sich unserem Kunden in Springe anschließen möchte. Als Teil unseres Teams wirst du direkt vor Ort beim Kunden eingesetzt und spielst eine entscheidende Rolle in der Entgeltabrechnung.
Benefits - das bieten wir dir:
- Wir sind ein Great Place to Work®
- Du erhältst eine (über)tarifliche Vergütung nach IGZ
- Dich erwartet Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit)
- Wir bieten Dir eine langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen
- Ein Team aus Personaldisponenten, setzt sich jederzeit für Dein Wohl beim Kunden ein
- Du erhältst Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei bekannten Marken und Internetseiten
Deine Aufgaben - das erwartet dich:
- Termingerechte Vorbereitung der Entgeltabrechnungen für die internen Mitarbeiter:innen
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien und Vorschriften
- Pflege von Mitarbeiterdaten und -Informationen im HR-System des Kunden
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports
- Allgemeine Tätigkeiten hinsichtlich der Personaladministration
Dein Profil - das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbar
- Nachweisbare Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ist für dich selbstverständlich
- Du zeichnest dich durch eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise aus
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Worauf wartest Du?
Ergreife die Chance, dich in einem motivierten Team zu entfalten und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
