Revenue Manager (Gn) Hotelmanagement

• Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
  
• Analyse und Weiterentwicklung der Performance im kommerziellen Bereich
• Strategieerstellung mit dem Ziel der Ertragsoptimierung
• Analyse und das anpassen der Raten entsprechend der Segmente, Lead Time und Booking Pace
• Bedienung und Pflege der Revenue Management Tools (RMS, PMS, Benchmarking, Rate Shopping)
• Analyse der Marktdynamik und der Mitbewerber
• Enger Austausch mit Sales Team in Bezug auf Anfragen und Pricing Strategien
• Kommunikation und Sicherstellung der Revenue Management Strategie zu allen kommerziellen und operativen Abteilungen
  

• Eine abgeschlossene Hotelfachausbildung und/oder Studium im Bereich Hotel- / Tourismusmanagement
• Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Revenue Management in der D-A-CH Region
• Kenntnisse der Märkte München von Vorteil
• Zahlenaffinität, strategisches und abteilungsübergreifendes Denkvermögen
• Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Kenntnisse von Hotelreservierungssystemen (z.B. PMS, RMS, GDS und Forecastingtools)
  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung (Jahresgehalt ab 48 000 € Brutto)
• Bonuszahlungen bei Zielerreichung
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
• Attraktive Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
• Tolle Team-Events
• Interessante Wertgutscheine
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte für Übernachtungen in den Hotels des Unternehmens

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