Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Sie kümmern sich um die Durchführung von Notfall- und Krankentransporten und Einsätze im Bereich Notfallrettung
• Sie leisten medizinische Erstversorgung von Notfallpatienten
• Sie fungieren als Assistenz von Ärzten und Notärzten
• Sie leisten Einsätze auf dem N-KTW ab
• Sie betreuen die Ihnen anvertrauten Patienten
• Sie sind zuständig für die Aufrechterhaltung der Transportfähigkeit von Notfallpatienten
• Sie halten Hygienevorschriften ein und bemühen sich um die Herstellung der Einsatzbereitschaft der Rettungsfahrzeuge
• Sie dokumentieren die geleisteten Einsätze und erstellen abrechnungsfähige Unterlagen
• Die Zusatzqualifikation "RS Plus" wird zusätzlich vergütet

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)
• Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse C1
• Sie verfügen bereits über die Zusatzqualifikation zum RS-Plus oder sind andernfalls bereit, diese gemeinsam mit uns als Arbeitgeber zu erlangen
• Sie zählen Flexibiliät, Teamgeist und Motivation zu ihren Stärken und sind physisch wie auch psychisch belastbar
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sie bringen stetiges Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten mit
• Sie haben die Bereitschaft im Schichtdienst, sowie an Wochenenden und in der Nacht zu arbeiten

• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Kaffee, Tee & Wasser
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenfeste
• Dienstfahrrad
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Fort- und Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 13. Monatsgehalt
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein‐Main hat seinen Hauptsitz in Frankfurt Nieder‐Eschbach und umfasst die Metropolregion Frankfurt/Rhein‐Main, die Kreise Wetterau, Hochtaunus und Main‐Taunus. Zu unserem Regionalverband zählen neun Rettungswachen sowie die Rettungsdienstschule Johanniter‐Ausbildungs‐ und Trainingszentrum, kurz JATZ, die Erste‐Hilfe‐Ausbildung, vier Kindertageseinrichtungen, mehrere Unterkünfte für Geflüchtete, der Hausnotruf und Menüservice, sowie die ambulante Pflege (Johanniter‐Cronstetten‐Altenhilfe) und die Johanniterschule Münzenberg‐Gambach. Ebenso gehört der Ortsverband Hirzenhain mit der dazugehörigen Rettungshundestaffel Vogelsberg zum Regionalverband. Ehrenamtlich bieten wir den Sanitätsdienst, den Bevölkerungsschutz, Lacrima Rhein‐Main (Trauerbegleitung für Kinder und Familien), das SALT (Staging Area Logistics and Training), welches ein Zentrum der Johanniter‐Auslandshilfe und an deren Fachbereich Logistik angegliedert ist, die SAR Einheit (Search & Rescue) mit den unabhängigen Komponenten Quad‐, Drohnenstaffel und der Höhenrettung. Unser Regionalverband ist Teil des Frankfurter und Wetterauer Katastrophenschutzes, ebenso leiten wir das Johanniter‐Kompetenzzentrum für Europäischen Katastrophenschutz (EUCC).

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.