Du möchtest wissen, wie Dein Daily Business aussehen wird? Du wirst die Person sein, die für die Projekte der Digitalen Einzelhandelsstrategie von DOUGLAS verantwortlich ist. Dies beinhaltet das Testen neuer Technologien, die Entwicklung von Geschäftsmodellen und die Verbindung zu anderen geeigneten Erfordernissen innerhalb der Organisation sowie die Unterstützung unserer Einzelhandelsdatenanalyse.

• Verantwortlich für die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung umfassender digitaler Strategien zur Verbesserung innovativer Technologielösungen
• Ansprechperson für operative Themen, Weiterentwicklungen und Projektteams
• Zusammenarbeit mit internationalen Fachabteilungen sowie externen und internen IT-Teams und Dienstleistern
• Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen sowie Projektmanagement
• Lösungsfindung & Problembeseitigung
• Verantwortung für operative Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Retail, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Einzelhandelsbranche
• Tiefgreifendes Verständnis für den Retailbereich, Konsumentenverhalten, Digital-Signage-Technologien, Content-Management-Systeme und Datenanalyse
• Lösungsorientierter, eigenständiger und organisierter Arbeitsstil
• Engagement und eine Hands-On Mentalität für zugewiesene Projekte
• Du bist in der Lage, die richtigen Prioritäten zu setzen und transparent zu kommunizieren
• Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

✔️Wir schenken Dir Vertrauen und Freiraum, Dinge selbständig voranzutreiben
Bei uns erwartet Dich eine offene Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse
Wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation und ein faires Miteinander
Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, unserer E-Learning-Plattform, und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiterrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
️ Du magst Fitness? Dann ist unser Gym-Pass genau das Richtige für dich.
Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen
✨ Company events

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!