Reinigungskraft (m/w/d) und Hausmeisterdienst Grundschule / Sporthalle Rheindürkheim

Reinigungskraft (m/w/d) und Hausmeisterdienst Grundschule / Sporthalle Rheindürkheim

• Stadtverwaltung Worms
• Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement
• Sonstiges
• Teilzeit

Einleitung

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement für die Grundschule Rheindürkheim, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe 1 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 26,5 Stunden zu besetzen.

In der Schule wird an der Jahresarbeitszeit ( JAZ ) teilgenommen.
Die Arbeitszeit wird wie folgt festgelegt:
Arbeitstage: Mo-Fr
Sporthalle GS Rheindürkheim: 10,5 Std.
2Std. 6min + 11min JAZ= 2Std. 17min.
05:30 - 07:47 Uhr
Hausmeisterdienst: 2,5 Std.
30min + 2min JAZ= 32min
07:47 - 08:19 Uhr
Schule: 13,5 Std.
2Std. 42min.+14min JAZ=2 Std.56min
14:04 - 17:00 Uhr
Die Abt. 8.2 koordiniert in Eigenregie die Reinigung von ca. 170 Objekten im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Kitas und Schulen bis hin zu historischen Gebäuden. Durch unsere kompetenten Stammkräfte werden alle Reinigungsleistungen unter Beachtung der gesetzlichen Hygienevorschriften gewissenhaft erbracht.

Ihre Aufgaben:

Hausmeisterdienst:

• Schließdienst

Reinigung:

• Durchführung der Unterhaltsreinigung
• Müll entleeren
• Nass- und Trockenwischverfahren
• Grund- und Sonderreinigungen
• Bedienung von Reinigungsmaschinen

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert

Ihre Voraussetzungen:

• schriftlicher Nachweis der Masernimmunität

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die insbesondere folgende Unterlagen enthalten sollte:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• ggf. Nachweise zur Erfahrung in der Unterhaltsreinigung (Arbeitszeugnisse)
• ggf. Schwerbehindertenausweis (beidseitig) bzw. Gleichstellungsbescheid
• ggf.Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.