Adresse
Form der Arbeit Filiale
Schwanthaler Str. 31
80336 München
Bei Lidl arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen. Alles geben und gemeinsam immer besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Zusammen anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.
Deine Aufgaben
Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale
Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht
Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit
Schnelle und effiziente Arbeitsweise
Teamgeist und Zuverlässigkeit
Zeitliche Flexibilität
Deine Vorteile
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Lidl muss man können. Kannst du es auch?
Bitte bewirb dich online über den Klick auf "Jetzt bewerben": ganz einfach und schnell von zu Hause oder unterwegs mit dem Smartphone - ohne Anschreiben und Lebenslauf!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Gehalt
Mindesteinstiegslohn: 14,00 €/Std.
