AdresseBei unserem Mandanten handelt es sich um ein sehr renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften primär im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert hat.
Im Zuge der Expansion suchen wir einen Regionalleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten im Rhein-Main-Gebiet.
Aufgaben
- Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung und Steuerung von vier Standorten
- Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams
- Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Gewährleistung einer hohen Servicequalität
Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat.
- Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen
- In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut
- Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
- Top-Projekte
- Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell
- PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung)
- Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander
Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Branchenfremde Bewerbungen außerhalb der Personaldienstleistung können leider nicht berücksichtigt werden.
