Referentin (w/m/d) für den Fachbereich Hilfen zur Erziehung

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Bereich der Hilfen zur Erziehung:

• Beratung und Unterstützung der Dienste und Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung in ihrer fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung
• Organisation und Durchführung von Konferenzen und Informationsveranstaltungen
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Evaluation von bedarfsgerechten Fortbildungsangeboten für Mitarbeitende der Erziehungshilfen
• Gestaltung von Schnittstellen der Hilfen zur Erziehung mit anderen Feldern des Sozialwesens
• Abstimmung und Vertretung der Interessen der Hilfen zur Erziehung in verschiedenen Arbeitsgruppen auf Regional-, Landes- und Bundesebene
• Kooperation mit Behörden, Ministerien und Verbänden auf kommunaler sowie Landes- und Bundesebene
• Sozialpolitische Interessenvertretung und Lobbyarbeit in den Bereichen der Hilfen zur Erziehung auf Kreis-, Landes- und Bundesebene

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Bereich der Schwangerenberatung:

• Beratung der angeschlossenen Einrichtungen und Verbände im Bereich der
  Schwangerschaftsberatung im Rahmen der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Evaluation von bedarfsgerechten Fortbildungsangeboten für Mitarbeitende im Feld der Schwangerenberatung
• Organisation und Durchführung von Konferenzen und Informationsveranstaltungen
• Abstimmung und Vertretung der Interessen der Schwangerschaftsberatung in verschiedenen Arbeitsgruppen auf der Regional-, Landes- und Bundesebene
• Kooperation mit Behörden, Ministerien und Verbänden auf kommunaler sowie der Landes- und Bundesebene
• Sozialpolitische Interessenvertretung und Lobbyarbeit im Bereich der Schwangerschaftsberatung

Wir erwarten

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikationen
• möglichst umfangreiche Kompetenzen und Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsfelder, bzw. die Bereitschaft sich umfassend in diese einzuarbeiten
• Selbstorganisation, Netzwerkkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Bereich der Beratung von Einzelpersonen und Gruppen
• zeitliche Flexibilität
• eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche

Wir bieten

• die Einbindung in und Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• ein Einarbeitungskonzept für einen guten Start in Ihr neues Aufgabenfeld
• Kollegialer Austausch und Beratung innerhalb des Gesamtverbandes mit hoher Fachexpertise in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern
• Vergütungsgruppe 4a/3 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar EG 11 TVöD)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• praxisorientierte Fort- und Weiterbildung
• verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• die Förderung von Jobtickets

Weitere Angaben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Für erste telefonische Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Daniela Surmann 0251 / 8901-259 oder mobil 0151-23443139 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte online zusenden.

Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe
• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit