Referent:in religionspädagogische Ausbildung (M/W/D)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN

Referent:in religionspädagogische

Ausbildung

(M/W/D)

gesucht für die Berufseinführung der pastoralen Mitarbeiter:innen und Priesterkandidaten in der Abteilung Personalentwicklung. Die unbefristete Stelle ist zum 01. August 2024 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %zu besetzen.

Die Hauptabteilung Personal gestaltet strategische und operative Personalarbeit und entwickelt sie kontinuierlich weiter. Die Abteilung Personalentwicklung gestaltet die Ausbildung, Berufseinführung und Quali�zierung für die Mitarbeitenden im allgemeinen Bistumsdienst, die Mitarbeitenden im Pastoralen Dienst sowie die kirchengemeindlichen Berufsgruppen. Hierzu entwickelt sie Standards, Konzepte und Instrumente unter Berücksichtigung aktueller Veränderungen der Arbeitswelt.

IHRE VERANTWORTUNG

Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung der religionspädagogischen Ausbildung in Theorie und Praxis von pastoralen Mitarbeiter:innen (Gemeinde- und Pastoralreferent:innen) sowie Priesterkandidaten im Bistum Aachen.

Dazu gehört die

Planung und Durchführung von Studienveranstaltungen zur Vermittlung methodischer Kenntnisse der allgemeinen Unterrichtsgestaltung und fachdidaktischer Kenntnisse der Religionspädagogik für die Primarstufe und Sekundarstufe 1

Beratung bei der konkreten Planung und Durchführung von katholischem Religionsunterricht sowie Durchführung von Unterrichtsbesuchen

Organisation der Prüfungsleistungen für den Erwerb der Missio Canonica gemäß der Prüfungsordnung in Absprache mit der Abteilung Schule und Hochschule

Beteiligung an der Prüfungsabnahme

IHR PROFIL

Zweite Staatsprüfung für das Lehramt der katholischen Religionslehre

Missio canonica

mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft für katholischen Religionsunterricht

Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert

Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen

Analyse- und Reflexionsfähigkeit

Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit sowie Empathie und soziale Kompetenz

WIR BIETEN

Entgelt je nach Qualifikation bis EG 13 KAVO

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung

Mobiles Arbeiten

Vergünstigtes Deutschlandticket

Cambio Carsharing

Bike Leasing

Werteorientierung

Familienfreundliche Personalpolitik

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte bis zum 10. April 2024 online in unser Bewerbungsportal ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt Telef on: +49 241 452 391

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.