Adresse Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Der Prorektor für Forschung ist für die Weiterentwicklung des Forschungsprofils und der Forschungsinfrastruktur der Universität zu Köln verantwortlich. Er begleitet als zuständiges Rektoratsmitglied die externe Begutachtung von Forschungsvorhaben und leitet das Excellent Research Support Programm. Er wird unterstützt vom Dezernat Forschungsmanagement, das den Wissenschaftler*innen in sämtlichen Belangen ihrer Drittmittelprojekte serviceorientiert zur Seite steht und umfängliche Unterstützung bietet.
Die Stelle ist eine Matrixstelle zwischen dem Prorektorat Forschung und dem Dezernat Forschungsmanagement.
Die Stelle ist eine Matrixstelle zwischen dem Prorektorat Forschung und dem Dezernat Forschungsmanagement.
Ihre Aufgaben
- persönliche Zuarbeit für den Prorektor, inhaltliche Vorbereitung und Begleitung des Tagesablaufs
- Informationsrecherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen sowie Prüfung und Bearbeitung besonderer Vorgänge
- Geschäftsführung zum Themenkomplex „Wissenschaftliche Integrität“
- Entwerfen und Redigieren von Texten sowie Erstellen von Berichten und Präsentationen
- Mitarbeit im Dezernat Forschungsmanagement zu Angelegenheiten von universitätsweiter strategischer Bedeutung (z. B. Exzellenzstrategie oder ähnliche Antragsverfahren)
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- fundierte Kenntnisse der universitären Strukturen und der Rahmenbedingungen einer Universität
- sehr gute Kenntnisse der Anforderungen von nationalen und internationalen Förderorganisationen
- Serviceorientierung, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
- sehr gute englische Sprachkenntnisse
- ausgeprägte Analyse- und Kommunikationskompetenz
Wir bieten Ihnen
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfahrenen und engagierten Team
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Stelle ist ab 01.04.2024 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2401-17. Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Claudia Arntz unter d7.bewerbungen@verw.uni-koeln.de 
