Referent Personalentwicklung (m/w/d) In Nürnberg unsere Kennziffer: 24118 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir eine eine/n SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: 50.000 - 55.000 Eur p.a.
- Vollzeit mit Gleitzeit und Remotelösung
- Zu Ihrem Jahresurlaub die Möglichkeit für bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
- Zuschüsse zur BAv
- Gesundheitsprogramm mit z.B. Fitness-Koop, Fahrrad-Leasing, Sportveranstaltungen und viele weitere Benefits
- Kantine und gute Versorgungsmöglichkeiten vor Ort
- Gute Erreichbarkeit und Zuzahlung zum Jobticket
- Das gute Teamgefühl wird mit Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Netzwerktreffen gefördert
Ihre Aufgaben
- Erarbeiten von Personalentwicklungsstrategien in Abstimmung mit der Personalplanung und Organisationsentwicklung
- Auswahl von Qualifizierungs-, Förderungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
- Konzepterstellung zur Implementierung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie
- Beratung von Fach- und Führungskräften in allen Aspekten der PE
- Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen
- Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coachings, Austrittsgespräche, Feedbackgespräche
- Erstellung aller nötigen Dokumentationen
- Sicherstellung aller erforderlichen Maßnahmen und Verfahren zur kontinuierlichen Verbesserung der PE-Prozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich der Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Während Ihrer mehrjährigen Berufspraxis haben Sie Erfahrungen in der Personalentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen sammeln können
- Dank Ihrer guten Projekt- und Change-Management-Kenntnisse sowie Ihres lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitens gelang Ihnen schon mehrfach die reibungslose Einführung neuer Personalentwicklungskonzepte
- Idealerweise haben Sie bereits mit SAP SuccessFactors gearbeitet
- Kritische Gespräche und Meetings haben Sie mit einer ausgeprägten Moderationskompetenz stets im Griff
Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmigoettler.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.